《高效能人士的七个习惯》第三章

七个习惯 第三章 习惯一 积极主动——个人愿景的原则

人类不仅能针对特定环境选择回应方式，更能主动创造有利的环境。
要让人们充分认识到自己有责任创造条件。

选择的自由包括人类特有的四种天赋。自我意识 想象力 良知 独立意识。
如果人类也过得像动物一样，听命于本能和后天环境，凭借集体意识行动，最终也会受到限制。

积极主动不仅指行事的态度，还意味着人一定要对自己的人生负责。
责任感（responsible），从构词法来说是能够回应(response-able)的意思……
我们有意或无意地选择了被外界条件控制，这种选择称为消极被动（ractive）。
消极被动的人还会受到“社会天气”的影响。
积极主动的人理智胜于冲动，他们能够慎重思考，选定价值观并将其作为自己行为的内在动力；而消极被动的人则截然相反，他们感情用事，易受环境条件作用的驱使。

人生有三种主要的价值观:一是经验价值观，来自自身经历；二是创造价值观，源于个人独创；三是态度价值观，即面临绝症等困境时的回应。境界最高的是态度价值观。
逆境往往能激发思维转换，使人以全新的观点看待世界、自己与他人，审视生命的意义，进而思考应该如何回应……

一个人的关注圈可能会小于影响圈。这说明此人由于自身的缘故在情感方面缺乏远见和判断力，消极而又自私，全部精力都放在关注圈内。
积极主动的人虽然更看重自己的影响力，但他们的关注圈往往不小于影响圈，这样才能有效发挥影响力。

对于三类问题，积极主动的人都是由影响圈着手，加以解决。
可直接控制的问题:可以通过培养正确习惯来解决……
可间接控制的问题:可以通过改进施加影响力的方法来解决……
无法控制的问题:纵使有再多不满，也要学着泰然处之，这样才不至于被问题左右。匿名戒酒组织鼓励成员的祷词是这样的:
上帝啊，请赐我平静的心去接受我无法改变的，请赐我勇敢的心去改变我能够改变的，请赐我智慧的心去辨别它们。
我们可以改变习惯、手段和看法，而这些都属于影响圈范围。

与关注圈相关的语句多半带有假设性质:
“要是……”
“如果……”
与影响圈相关语句则多半体现了这个人的品德修养，例如“我可以更耐心、更明智、更体贴……”

对待错误的消极态度是马上承认，改正并从中吸取教训，这样才能真正反败为胜。正如俗语所说，“失败是成功之母。”

影响圈的核心就是做出承诺与信守诺言的能力。对自己或别人有所承诺，然后从不食言。
两种能够直接控制人生的途径:一是做出承诺，并信守诺言；二是确立目标，并付诸实践。
做出承诺与信守诺言正是培养高效能习惯的根本力量。知识、技巧和意愿都位于影响圈内，改变其中任何一项都会改善三者之间的平衡，三者的交集越大，就说明我们对于习惯及其原则的修养越完善，就能够以崇高的品德实现平衡而高效能的生活。

成长型思维模式的人认为通过付出和努力，自己的基础能力可以得到发展和提高， 他们的信念是自己坐在驾驶员的位置，因此可以提高和改变。

他认为幸福来源于三个方面:1.基因；2.环境；3.你能控制的事情。基因和幸福带来，幸福要远远少于第三类；你们控制的事情。要想获得幸福应该关注你能控制的事情。
资源和主动性是获得成功的关键因素。
自我意识是另外三种天赋的催化剂。只有能够有意识脱离自我，并且审视它，仔细思考你的想法、感觉和情绪，才能有基础用全新的方法取使用想象力、良知和独立意志。你才能真正超脱。你超脱了自己的背景、过去、心理辅导，就像我的朋友做到的那样。

积极主动还有两个表现。首先，对人生负责；其次，采取行动。要成为主导者，而不是受害者。不要等着生活对你下手，要对生活出手。成为生活的掌控者，而不是一个乘客。根据设想而活，而不是跟着过去而活。