一些阅读过程的杂乱随记

 
管理者的隐性偏见
是否从根本上消除性别收入差距
“时间最是公平”
时间分配之冲突——她们常常牺牲自己的事业来成全家庭的幸福
work is greedy
夫妻公平被弃如敝屣，性别平等也随之而去
是要公平的婚姻，还是要更宽裕的婚姻？
方兴未艾：事物正在发展，未到止境。
——如何改变制度以实现更大的性别平等和夫妻公平的时刻？
——必须改变工作的结构设计和照护机制。
性别平等进程一直在前行，但人们的工作结构和照护机制还秉承着过去的遗风，只有男人可以同时收获事业与家庭。整体经济仍囿于老旧的运作方式，收到原始责任划分方法的重重阻隔。
时代进程，经济发展，工作结构、婚姻限制、科学医学的发展等一系列因素在发挥影响作用，期间穿插了经济和社会的根本性变迁。
在女性追求平等的跨世纪旅程中，family被定义为有亲生的或收养的孩子，但不一定有配偶。家庭是高度个人化的实体。
“她们寻求独立往往是为了摆脱所处时代的父权制观念
最大的挑战和最大的目标之一：在平等的关系中成就事业与家庭。
玛格丽特·里德倡导将女性的无偿劳动纳国民收入核算中，未果。所有类型的无偿照护工作都被低估了，核算程序始终排除家庭和其它方面的无偿劳动。
不同代际的女性之间重复着类似的问题，我们或许不能理解前人所经历过得困难和选择，但在当代的我女性们，当代的女权主义者们在相似的问题上的解决思路，或许可以从上一辈或者更早之前的女性们那里寻求。
不管女性有没有能力兼顾事业与家庭，社会给女性的负担还是多，男性从来不需要思考这个兼顾的问题，仿佛先做出让步的就应该是女性，这是不对的，这就是不平等的表现。
去接近可能得愿景，去寻求自身的梦想，对过去的问题加以警醒，从前人的优良决策中汲取养分，对未来充满希冀。
“知名女性（做出卓越贡献的人）都有着非凡的职业成就。”
只要允许女孩追求卓越，她们就会有突出的表现。（这种允许是体现在经济社会发展还有旧时观念的社会规范上的）
现今，婚育不代表独立性的丧失，需要明白这一点，客观辩证看待之，现在的婚姻限制固然有，但不同于往，还是在向前走的。
生命可以很长，可以包纳许多不同的路径。
关键在与选择，是你基于自己做出的选择，而不是被迫地去被选择。
独立应该是，我是我自己，我属于我自己，不被动，也不被限制。
其实说到底还是女性困境，在当今，社会和经济已不是首要问题了，还是传统照护的缘故。摒弃承担大部分的所谓的家庭责任，就不存在所谓两难了，正如男性一般，可笑子。即改变社会规范，俗成的社会规范。