第三章:如何讨人喜欢
shihui9669 (越来越近...)
读过 人性的弱点全集
- 章节名:第三章:如何讨人喜欢
最近在阅读的,是《人性的弱点》第三章——如何使人喜欢你。不知道有没有人觉得这是一个很功利的内容,至少不久之前的我,认为它很功利。为什么要故意去讨别人的喜欢呢,大家都是人,都是平等的存在,为什么一个人要去讨另一个人的喜欢呢。 我有个老毛病,喜欢按照字面的意思去理解,还自认为很真诚很天真很实在,在高人指点后,才发现,这不过是自己懒惰的借口。我懒得花心思去理解别人,去思考别人背后所表达的含义,不仅不检讨自己,反而还怪别人不耿直、虚伪。我很关注自己在想什么,却懒得关注别人在想什么。 讨人喜欢,与其说是讨人喜欢,不如说是一种良好的做人的品质。 人是群居的动物,人不可能自己一个人活在这个世界上,既然我们活在至少一个群体里,那么我们便不仅仅是我们自己。群体之所以存在,是因为群体为个体的生存提供了条件。既然群体存在了,群体就要运作,这个运作靠着一个个个体的相互配合,但如果所有个体都按照自己的方式来弄,那这个配合就不可能成功,所以产生了群体的游戏规则。 讨人喜欢是一种群体的游戏规则。 人与人之间是需要沟通的,只有良好的沟通,才能完成一些共同的事情,群体也才能存在。 人与人之间是很难沟通的,因为大家作为一个个独立的个体,都有着自己的封闭性。封闭性是无法避免的,它来自于出生时候的人性,来自于成长中的环境,来自于成年后社会现实的常理……这种封闭性造成了我们沟通的困难,但我们依然渴望沟通,一种源于本性中的深深的渴望。 现在,我会想,也许应该感谢这种沟通中的障碍,如果没有它们,我们便不会珍惜沟通,不会珍惜我们相遇到的志同道合的朋友,也真是因为这种障碍,帮助我们辨别出了真正能理解我们的人在哪里。 讨人喜欢是一种打开封闭性的方法,只有门打开了,我们才能进入房间内,去了解。也只有了解过后,我们的判断才有根据,决定才有意义。呵呵,记得哪位领导人曾说过:没有调查,就没有发言权。但首先,我们要争取到调查的机会。 那么接下来,我们如何讨人喜欢呢?献媚逢迎吗?呵呵,有些东西看上去是很相似的,但仅仅表面形状相似而已,本质绝对是不一样的。献媚逢迎的出发点是为了自己的私利,根本不管对方现在的或将来的好坏死活;讨人喜欢的出发点是为了进一步的沟通,了解对方,以便为对方提供适合他的建议,希望他更好的发展。 卡耐基为我们提出了在沟通中,讨人喜欢的6条基本原则。 第一:真诚的关心他人。 第二:微笑。 第三:记住他人姓名。 第四:倾听他人谈话。 第五:谈论别人喜欢的话题。 第六:使别人感觉重要。(这一章让我对“尊重”这个词有了新的理解,我们表达尊重的方法,也许就是让他人感觉到重要,通过倾听与谈论他人的兴趣,通过微笑,通过关心。) 具体怎么理解“真诚的关心”“微笑”“姓名”“倾听”“话题”“重要感”,书中有卡耐基详细而用心的论述了,有些东西,的确是只可意会不可言传,我觉得卡耐基用事例说明的方式很好,因为有些感觉真的是无法直接说明,那样总会欠缺些什么,但事例就相对可以比较好的体现了。有兴趣的朋友自己去看看这本书的第三章吧。(对了,版本不同,分布的章节和翻译,好像也不同,不过宗旨是一样的。) PS:在写完这篇文章后,我去超市买东西,结账的时候,收银小姐动作十分麻利,排队的人很多,她麻利的动作,给大家的感觉很好,我微笑,称赞她动作好快呀!她回报了我一个大大的笑容,哇,感觉真的很好!
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第三章:如何讨人喜欢
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“如何赢得他人的赞同”,呵呵,我觉得这章的英文原名更简明扼要的指出了重点——How to win ...
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这一章的英文原名是< How to change people without giving offense>,这让我比较好的...
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