第123页 4 协调分工与交易

1、斯密定理可以转述为，分工受到交易技术和交易制度限制（P123）
没有交易的支持，专业化分工无法展开。有两套报酬系统在奖励和惩罚有效和无效的专业化和分工活动。一套是组织内部的激励规则，观察和评估每一种要素对组织的边际产出的贡献，给予报酬和奖励；另一套报酬系统来自于价格体系，价格体系在整合了稀缺性、对消费者偏好的回应性、技术采用状况和管理状况等后对每一个企业的产品给予奖励和惩罚。
2、斯密的“共同资源”说（P123）
通过交易，不同天资才能和不同分工的人们被联合成一种共同才智资源而被群体中的成员共享。
动物们现在和此前都须各自分立，各自保卫。自然给了它们各种各样的才能，而它们却不能从此中得到何种利益。人类的情况就完全两样了。他们彼此之间哪怕是极不类似的才能也能交相为用。它们依着互通有无，物物交换和互相交易的一般倾向，好像把各种才能所生产的各种不同产物，结成一个共同资源，各个人都可以从这个资源购取自己所需要的别人生产的物品中。
3、知识互补性（P124）
斯密揭示了交易倾向如何把人们结成了一个共同体，它们的才能和知识互补，从而分工生产出来的物品也是互补的，两者交相增进。以一种生物演化的视角，斯密道出了动物界和人类社会获得所需之物的根本不同的组织方式。动物界靠生物演化的遗传本能，获得求生的技能；而人类则在另一个方面获得，虽然人类的独立能力极为有限。通过交易，人类获得了大大超越其他动物以长于早期独立和通过本能获得求生技能的能力，这就是大大发展了的生物学上所谓表型可塑的大脑和人手，同时，人类通过系统化的交易彼此联结各自的技能和知识，这使得人类获得了异乎寻常的能力。
4、价格机制是经济系统的通讯系统（P126）
这个通讯系统的众多节点就是交易当事人，交易信息通过交易当事人得到快速传播，虽然这种快速传播最直接的理由 当事人的收益。是什么使人类强大，理性可能是第二位的，恰恰是交易把分散的陌生人群结合起来，产生了大大超越个体理性和能力的商业共同体，也是生产和消费共同体。
5、哈耶克关于经济学的价值（P127）
经济学的价值在于，它是根据物品在具体环境中满足需求的适宜程度，对物质事实作出解释。因此可以说经济学是一门元理论，它是有关人们为解释如何最有效地为不同目标而发现和利用不同手段的理论。
6、P131
市场交易秩序采取信息分散收集和使用的机制，是最大程度利用信息的机制；市场秩序一旦形成就为交易各方提供了相对稳定的预期，从而一个稳定的日常生活得以维系。正如哈耶克总结的，市场合作秩序的关键之处在于，它会对各种不同的知识和不同的目的进行协调。