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1、领导喜欢用自己熟悉的人。
2、说话要埋伏笔，不要急于表明态度，尤其对下属。
3、凡事不能只看表面，对思考内在的关联和关系。
4、正常的上下级关系，在官场意味着关系的疏远。
5、完善办公室的档案管理，制定管理严格管理制度。
6、闲下来的时候就看看文件，浏览网站，熟悉业务。
7、避免以受害者的姿态对领导或同事吐口水发牢骚。
8、写公文，一看文字功底，二看逻辑思维能力，三看提炼能力。从平凡琐事中找出发光点，这是一项很重要的能力。
9、有事提前给领导汇报，先打预防针。既显无私，又表忠心。
10、做一个善解人意好下属很重要，想领导之所想。
11、官场风云变幻，命运掌握在他人手里，要学会等待。
12、官场是以成败论英雄的，无论是溜须拍马，还是埋头苦干，只要成功了就是英雄。
13、办公室的工作就是为领导服务，定要细心，领导的事再小也是大事。
14、要仔细研究领导在各种会议上的讲话，把握其意图。
15、对领导的隐私一定要保密，领导不愿让你知道的也不要多问。
16、小聪明是智慧的大敌，弄巧成拙是对其最好的注解。
17、做领导，三分之一靠实力，三分之一靠关系，三分之一靠手段。
18、大多事情，只要转换角度，都能由坏事变成好事，这是一种能力。
19、城府怎么炼成的，就是在一次次的忍着不说，忍着不问的过程中炼成的。