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在读 知性力
我在麦肯锡看到过几干员工。让我觉得不可思议的是,成功的的人和不成功的人之间有一个非常明显的不同,成功的人不论什么工作都不厌其烦地去做,而不成功的人总是对工作挑挑拣拣
日本的解决:开放、开拓知性白领的能力,要有生活者的观点,而非从国家到地方,从大蔵省到银...
竞争力关键:提升个人附加值 不要对知性懒惰,自我投资 公牛身上的乳房tits in the bull
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