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读过 哈佛商学院最受欢迎的领导课
导师制终究与教练制不同,前者也无法取代后者的位置。虽然导师制需要时间才能看出效果;而教练制通常需要更多时间才能展现成效,因为后者要做得更多,要获得第一手信息,而且还得更有洞见。此外,在教练制中双方发生冲突的机会大大增加,要担负的责任也更多。教练制通常是一个反复的过程,仰赖双方持续的互动。教练制的双方沟通必须非常具体、有建设性而且可供执行;模糊、笼统的观察是不够的。引自第64页
> 酸的雨的所有笔记(108篇)
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