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2013-01-29 23:44:28
哪有领导为他这个手下倒茶之理？他立即走近余丹鸿，说，秘书长，我来吧
注：不能让领导倒茶
2013-01-29 23:46:04
唐小舟立即说，首长请您放心，虽然我没有当过秘书，可能需要一个熟悉过程，但能够为首长服务，是我的荣幸，我一定会努力做好的
注：学说话，第一次给领导当秘书
2013-01-30 00:25:22
黎兆平没有立即说话，而是走到旁边，从一只袋子里拿出两条软精包装江南香烟，扔在他的面前，说，今天，我带了四瓶酒，两条烟。不准备拿回去了，这是今晚的任务，喝不了兜着走。剩下的，全部是你的。
注：送礼的艺术
2013-01-30 00:26:20
酒倒好后，他端起杯子，举到黎兆平面前，说，哥，我敬你一杯。别的话，我就不说了，一切尽在不言中。 黎兆平也举起杯子，说，沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。这些年，你受的委屈，别人或许不清楚，我是感同身受。祝贺你，掀开人生崭新的一页。
注：学说话
2013-01-30 00:28:07
黎兆平说，小舟是我的兄弟，这位兄弟以前运气一直不太好，受过很多苦。现在终于有了出头之日，成了我们大家的共同财富，就像有一句广告词说的，他好，我们大家就好。所以，我们一定要照顾好他。可照顾他这件事，任重而道远，别人帮不上忙，千斤重担，就落到了你的身上。所以，我要敬你这杯酒。
注：学说话，对朋友的女朋友说的话
2013-01-30 17:34:06
以他当秘书的经验，是四句话，十六个字，即眼观六路，耳听八方，小心为上，谨言慎行。至于领导对秘书的要求，这十六个字，可能要倒过来，最重要的是谨言慎行。领导最怕的，是那种爱说话的秘书。
2013-01-30 17:36:28
肖斯言说，这十六个字，奥妙无穷，比如眼观六路，说的是秘书的观察能力。这种观察能力，并不需要你观察国家国际大事，而是领导身边的小事，比如说，领导什么时候要加水了，你心里要有数，领导要签字了，你得立即准备好笔。一般来说，领导的年龄都比较大了，视力老花了，所以，领导看文件的时候，你一定要及时送上老花镜。有些领导，以前是近视，现在加上了老花，你得知道，什么时候给他近视眼镜，什么时候给老花镜。秘书经常跟领导一起坐车，领导上下车，那也是学问无穷。秘书要抢先一步下车最后上车，自然不必说，领导上下车的时候，秘书要用手挡住车顶，避免领导的头撞到车顶上，这同样是常识。还有更细致的，比如汽车停在什么地方，领导下车或者上车，第一脚应该踏在什么地方，都有学问。如果是下雨天，领导一脚踏下来，踩了一脚水，肯定就会觉得秘书不会办事。如果领导下车时，车外有人迎接，领导到迎接者之间的距离，自然是要讲究的。领导如果需要走好几步，才能和迎接者握上手，那么，这几步领导是走还是不走？不走，等在那里，让人家主动上前，领导会显得傲慢。如果领导走，需要走好几步，又降低了自己的身份。所以，领导下车后，仅仅向前一步最多两步，就能和对方握住手，是最好的距离。相反，如果领导还没有下车，对方就已经迎了上来，也不好。那会让领导手忙脚乱，不够从容，有失仪态。领导上车也是如此。如果是酒店门口，车自然停在正门口为佳，这没有太多讲究。可如果车停得太前或者太后，就不行了。一般场所，停车的地方，和领导走过来的地方，可能会有一些梯级，这时候，秘书就要充分考虑，领导在哪个位置上车最方便。
2013-01-30 17:36:57
肖斯言非常肯定地说，越仔细越好。细节出天使，也出魔鬼。秘书能不能当得好，全在细节上面。
2013-01-30 17:37:45
肖斯言又说，比如耳听八方，自然就是指各种各类的消息。领导也是人，而且是一个人，是身居高位的人，所谓高处不胜寒，身处高位的领导，往往被人阻隔了，听不到下面的声音。下面的人，都想让领导听到自己想让他听的声音，却阻止他听到自己不想让他听到的声音。所以，领导大多是被选择性耳聋，不是领导要选择，而是下面的人帮他在选择，领导是被选择。但是，领导又必须听到各种声音，尤其是他希望听到的声音。这种声音从何而来？通常情况下，领导都会有自己特殊的消息来源，他们甚至会有意安排一些人，专门去听各种各样的声音，以便及时向领导汇报。而秘书这种通道，是最便捷也最惯用的通道。所以，秘书往往是领导最大的信息源。官场所有人都清楚这一点，他们想领导听到什么声音，更多的时候不是直接传达给领导，而是想方设法打动秘书，然后通过秘书传给领导。这种方法还有一大好处，借了第三人之口传递，而且是领导最信任的人传递，增加了可信度，更容易影响领导。
2013-01-30 17:38:21
的判断力，每听到一件事，要努力去调查取证，利用各种方法落实，还要明白什么事该说什么事不该说。如果领导问起，就得有问必答，该知道的全都知道。领导不问，就得捡最重要的说，说什么说多少，是一门学问。说多了，领导可能觉得你这个人很可怕，整天打听这些事，而且喜欢打小报告，得防着你。说少了，领导又会觉得，你工作不称职，该知道的东西不知道，不明白你平常是怎么工作的。
2013-01-30 17:40:34
你叫书记？太工作化太生疏的感觉，叫名字加上同志？把自己的位置摆得太高了，其实，最好的方法，是叫老板。
注：如何称呼领导
2013-01-30 17:42:10
肖斯言说，但是，到了省一级领导，还真不能随便叫老板。 唐小舟问，那叫什么？ 肖斯言说，这要根据环境、情景和情感而定。非常私人的场合，又和领导关系很密切，那可以叫老板。至于什么时候什么场合怎么叫，恐怕得灵活掌握。以我的经验来看，多几种称呼，比较好一点。但又不能太多，大概有三种称呼，是比较适合的，一是官职，二是首长，三是老板。 唐小舟想一想，还真是如此。他问，那什么时候叫哪种称呼比较好？ 肖斯言说，这就要看语境了。如果在一个很公开的场合，你叫他老板，他可能非常反感，觉得太流俗，贬低了他的身份。如果是在很私人的场合，你叫他书记，显得太公事公办，叫他首长，显得太隔膜，叫老板，就亲切。而有重要人物在场的时候，又是比较私秘的场合，把所有领导全部叫首长，肯定好过别的。相反，如果有更高级领导在场，而这个高领导领导和老板的关系又不是非常亲密的情况下，肯定叫官职比较好。
2013-01-30 18:28:47
这也是肖斯言告诉他的。秘书办公室的门，得一直开着，如果每一个经过的人，你都抬头去看，那么，你就不得不站起来迎接每一位走近者。如此一来，你一天都可能在迎来送往。你装着埋头工作，有人进来甚至等来人走近你，你再装着刚发现动静，抬起头来和人家招呼。这样做有几个好处，第一，能给人家一个认真工作的印象。第二，不需要老是走出去坐下来不断的迎来送往。书记可能每隔半个小时接见一个人，你不断迎来送往，一天下来，会累个半死。如果等人家到了面前再抬头，最多只需要站起身子表示礼貌而已，省了很多事。
2013-01-30 18:30:28
唐小舟趁机说，我刚参加工作，认识的第一个高级领导就是你。你是知道我的，文人一个，对官场完全不熟。以后，首长对我可不能见外，遇到我有什么地方做得不好做得不对，首长一定要提醒我。 郑砚华说，别首长首长的，我是什么首长？你记住，在工作场合，你可以叫我郑书记或者砚华同志，私下里，就没必要讲这些，我们是兄弟。
注：学说话
2013-01-30 18:47:18
唐小舟想，书记坐在车上呢，自己和市委书记握手，市长握不握？市长握了，副书记副市长握不握？这么一路握下去，给人的感觉，自己不成首长了？这个手如果真的握了，说不准人还没有回雍州，叫他回报社的通知就下来了。当了这么多年记者，也认识不少官场人士，这个分寸他还是知道的。他并没有伸出手，而是在隔着还有几步的时候，便说，赵书记说他不下车了，直接走。
2013-01-30 18:49:01
因为郑砚华站在走道上，拦住了唐小舟的路，唐小舟只好站在他的身后。整部车子，只有他们两个站着。唐小舟突然觉得，郑砚华应该是异常尴尬的。这种尴尬，不仅是因为受到了赵德良温柔的批评，还因为赵德良在暗示叫他坐下。坐下？坐在哪里？赵德良身边有一个座位，坐在这里，是一种极高的待遇。赵德良的后面，还有一排座位，他也完全可以坐到那里去。可那个位子，就非常特别了。既像是坐了冷板凳，也可以理解为他在表现一种姿态。赵德良没有说明，郑砚华就难办了。 郑砚华显然颇善于应付这种场面。他在赵德良身边坐下来，说，我离首长近点，更有利于作检讨
2013-01-30 21:12:04
当领导的人，往往有一个特别的本事，抓住一切时间休息。而领导休息的时间，秘书却不一定能休息。所以，秘书工作一个很重要的部分，就是合理安排自己的休息时间，最好能够养成见缝插针的本事，利用领导开会或者其他时间，打个盹。秘书在领导面前，必须时刻保持精神百倍，如果领导见秘书困意如山，这个秘书的路，也就走到头了。
2013-01-30 21:38:27
生活就像一个大游乐场，人生就像一场游戏。游戏都是有规则的，谁如果无视规则，就注定要被裁判红牌罚下场。你可以同情被罚者境况的落魄，你也可以愤怒执法者的严苛，却不能轻视尤其是不能无视规则的神圣。
2013-01-30 22:14:39
省委书记陪企业家吃饭，多半只是一种姿态，一种精神上的支持和肯定，并不一定有实质性内容。这类饭局与纯粹的官场饭局是不同的，官员们在一起吃饭，可能会谈一些与工作相关的话题，许多甚至是绝密的敏感话题，这类话题，身为秘书，并不适宜知道，所以，官场饭局，有些，唐小舟可以上桌，有些不能。能不能上桌，不在他掌握，而在赵德良的意愿。和企业家吃饭就不同了，没有那么多讲究和规则，唐小舟上了桌子。
2013-01-30 22:17:31
她说，小舟呀，梁处长知道你很忙，他为人很大度的，不会计较你。你要跟梁处长说几句话？好好好，你等着。
注：学说话
2013-01-30 22:18:09
，传来的是一个男人的声音，语气显得很恭敬，说，首长好，我是梁国栋。今天原本想和你好好喝几杯的，你有事不能来，真是遗憾呀。
注：学说话
2013-01-30 22:20:05
书记晚上有什么安排，唐小舟当然不能告诉省长，却又不好直接说，只能说，首长您好，有什么需要效劳
2013-01-30 22:24:31
干完这一切，他往外走。赵德良却叫住了他，说，小舟，你去准备一下吧。我一会儿写几个字。 有那么一秒，唐小舟愣住了。陈运达来找他，显然是要谈大事。两位首长谈大事，他这个小秘书在旁边，显然是不适合的。尽管那是在隔壁的房间，毕竟只隔了一道门，他们的谈话，他是可以听清的。赵德良是不是有意要这样做？走进休息室，替赵德良准备文房四宝的时候，唐小舟便想，赵德良为什么要这样做？是不是想向陈运达表示一种姿态，暗示自己信任唐小舟？如果真是如此，那么，陈运达选择这个时候来，并且故意和唐小舟谈笑风生，就是为了在赵德良心中系上一个结？
2013-01-31 18:46:31
唐小舟立即意识到，两位领导所谈的内容，很可能涉及江南省官场的高层机密，自己坐在这里不好，便站起来，说，我去催催菜。
注：时刻注意回避领导谈话
2013-01-31 19:52:33
唐小舟迎着丁应平走过去，主动和他握手，说，祝贺你，丁书记，哦，不对，丁部长。 丁应平说，小舟呀，我要感谢你呀。 唐小舟说，部长，你这话就不对了，别说我没为你做什么，就算做了什么，你是领导，我为领导服务，也是应该的。
注：学说话
2013-01-31 19:54:51
你虽可以越级上诉，可更上级领导却绝对不可能为了你这普通一兵，和一名中层干部闹翻。甚至还有一种可能，更高级领导为了掌控中层，有意在下面培养几个刺头，如此一来，你就成了人家手里的枪子。
2013-02-01 01:11:38
。当秘书的人，不是不能在领导面前表现自己的精明和聪明，但一定要表现得恰到好处，切忌让领导认为你只有小聪明而没有大智慧。这种印象一旦形成，若想扭转，几乎是不可能的。
2013-02-01 14:19:34
唐小舟说，吴总真会说笑话，我是政府你是企业，政府怎么能向企业伸手？ 吴三友说，要不，我给你送去五万，外加十箱酒，行不行？ 唐小舟说，不行不行，你别乱来。你别让我犯错误。 吴三友说，犯什么错误？你也是为了把工作做得更好，为同志们谋福利，同志们的福利好了，工作起来劲头更足，为书记服务就更好，这是为全省人民在工作呢。再说了，钱这种东西，装进自己的腰包，那是私款，装进单位，那就是公款。只要你自己没拿一分，走遍天下，都说得过理。
2013-02-01 16:52:40
赵世伦说，是啊，十三年了。这十三年来，我可是看着你成长起来了。现在，你终于有了更好的机会，更好的平台，我由衷的为你感到高兴呀。
注：学说话
2013-02-01 16:55:23
钟绍基说，小舟呀，你前程无量啊。 唐小舟客气地说，以后还需要钟书记多多培养。 钟绍基说，小舟你客气。刚才，我注意到你的几个细节，知道你是个有心人。这个世界上，怕就怕认真二字。认真而又有心，这样的人，没有理由不成功。 唐小舟在钟绍基身边坐下来，说，能够得到钟书记的肯定，我已经非常满足了。
注：学说话
2013-02-01 16:56:00
钟绍基说，小舟啊，说实在话，我见的年轻人不少，像你这样敏锐同时又心细的年轻人，还真是不多。坦率地说，我一见你，就有一种特别的亲近感，想交你这个朋友。我有个提议，我们之间，也不考虑年龄，不考虑身份，做一对真诚相待的好兄弟，你说好不好？
注：学说话
2013-02-01 16:57:05
中国官场文化几千年，研究的其实就是两件事，控制和反控制。老祖宗想了很多办法来控制权力，同时，又有很多反权力控制的实战案例，后世几千年就不用说了。单是一个春秋战国，已经将权力游戏演绎得淋漓尽致，奥妙无穷。陈运达省长就因为研究这段文化，受益匪浅。他所研究的，还不是真正的春秋战国文化，而是后人根据《左传》、《史记》等几本书写的一本小说《东周列国志》。光一本《东周列国志》便已经足够驰骋官场了。
2013-02-01 17:17:37
这就是领导的谈话艺术，遇到自己不喜欢的人，一开始云遮雾罩地提出一堆问题，其实哪一个都不需要你回答，只是要将你搞昏头，让你心里极度不安。接下来，你想说什么就说吧，恐怕受情绪影响，你很难组织好句子了
2013-02-01 21:43:22
进入余丹鸿的办公室，余丹鸿和他开玩笑，说，联络官来了？是不是有什么指示？【WWW.5UXIAOSHUO.COM】 唐小舟说，秘书长，你千万别开这种玩笑。我干的是秘书工作，你永远是我的秘书长，是我的领导。何况，真正的联络官，省委常委会定的是你，我只是在你的领导下，做一些具体的事。
注：学说话