豆瓣
扫码直接下载
在读 HR转型突破
专业化分工是把双刃剑。专业部门像细胞一样不断分裂增长,各部门很自然地局限于各自的专业世界里,难以从公司整体的角度思考和行动,内部协作成为最大的问题。
> 幽幽混豆瓣的所有笔记(10篇)
从假设而非最佳实践出发,既在设计方案时切忌生搬硬套不假思索的借鉴优秀企业的做法,而是根...
由于从众行为,最佳实践的扩散成了一个自我强化的循环。 染病的狗口吐泡沫,它自然会努力将其...
羞于启齿的顾问生涯--德鲁克 当咨询师没有风险,唯一的风险就是客户一去不回头。可要是咨询师...
人事管理之所以毫无建树,主要原因之一,就是HR认为管理员工和工作是专家的事,而不是管理者...
表示其中内容是对原文的摘抄