卡列宁的微笑对本书的所有笔记 · · · · · ·
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第33页 第三章 领导力的核心:领导与下属的相互影响
一种为研究和经验所支持的观点认为,有效的双向沟通对领导与下属间关系的正常运转十分重要。...
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第35页 第三章 领导力的核心:领导与下属的相互影响
真正天才的领导者不仅应当了解其下属的需要,还应当了解他们畏惧什么、期望什么以及喜欢什么...
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第36页 第三章 领导力的核心:领导与下属的相互影响
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第48页 第四章 领导者的社会背景
大型组织(如政府、社团或非盈利组织)在当代生活中扮演了重要的角色,因此巨大的利益也成为...
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第76页 第六章 领导者的权力
在有些情况下,领导力也许会依赖于全面掌握整个过程的复杂性和技术性。虽然技能本身不是领导...
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说明 · · · · · ·
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