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实践证明，在公司中从事与外人打交道工作的职员，其成长速度要快于从事其他性质工作的职员。这是因为，来自外部、具有各种不同性格和思维方式的人，总是在刺激着他不断思考自身存在哪些不足、需要进行哪些方面的学习。