第九章

一个大型的企业要有序地运作少不了制度约束，但大部分公司只是近乎形式地罗列一些条条框框而已，不管怎样华为的基本法对于公司的制度还有重心都进行了有条理的规定和陈述，可以作为一个很好的典范学习。而华为培训及认证体系在一定程度上是一种营销手段，体现其在业界的专业性和地位。 华为有今天的成就和它的吃苦耐劳的员工分不开，世界上还有哪个国家的人民能够这么勤快，这么有求必应，这么坚守，工资不高点简直不像话。