第64页 汉堡是一个奇迹——社会结构与组织
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涂尔干的观点
集体意识(collective conscience):即一个群体共享的一套观念、信仰和价值。集体意识在人们分享共同的经验和知识的传统社会中,比在经验和知识上存有显著差异的现代社会中表现的要更为重要。 劳动分工(division of labor):即生产的专门化程度。 社会团结(social solidarity):即社会各部分相互联系和稳定的程度。【机械团结】(mechanical solidarity)社会像一台机器一样运转,类似的人按照他们固有的方式作者同样的事情,这种稳定性导致了一种统一的意识。(传统社会)【有机团结】(organic solidarity)社会犹如一个活的有机体一样在运转,不同的人做着不同的事情,但仍然能够认识到他们需要他人,并且社会伴随着创新的发生而不断成长和变化。(现代社会) 从根本上来说,在现代社会,由传统社会形成的整合如一的世界,已被由多元社会组成的许多个世界所取代。因为只有有限的共享经验,人们很难形成一种统一的信念或共享的价值观。个人更少收到集体意识的约束,从而也使得个人而已更加自由地区走他们自己的路。因此,在现代社会,我们必须通过外在的法律形式来强化秩序。……“默认了道德的缺失,默认了行为的缺失,我们就用交通灯、停车标志、人行横道、法庭和限制令来强化秩序。” 引自 汉堡是一个奇迹——社会结构与组织
社会资本(social capital):是指相互依赖的社会网络,共享如何采取行动和相互间的信任,以帮助我们打到共同的目标。 1.地理位置的重要性下降。远离生养自己的本土。 2.我们与工作场所之间关系的变化。 3.由于经济的原因,我们会发现我们必须把更多的经历投入工作场所,而不会投入家庭或共同体中。 如果物质资源、社会资源和文化资源能被组织起来去促进当地社区成员同他人非正式交流机会的话,社会资本就有所提高。 集体意识和劳动分工是两个关键概念。我们当前需要把握一个尺度是:我们生活其中的现代社会决定了我们个人的所作所想,而我们的个体主义取向只有在支撑它的社会结构中才有存在和充分发展的可能。 引自 汉堡是一个奇迹——社会结构与组织
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