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读过 正能量
换句话说,你有没有领导力,并不取决于你的岗位。员工接受你的管理是因为你坐在管理者的位子上,而愿意接受你的领导,则是因为你的个人魅力。一言以蔽之,管理是管理别人的事情,领导是领导别人的心态。
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我是一个基层员工,如果我真的没有能力想出答案,那怎么办? 这是一个有关态度的问题,答案是...
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