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【熊说】 从这个角度来说,为什么一个人去做一件事会容易得多,原因是自己的心是决策层、自己的脑是管理层、自己的手是任务层。反馈是瞬时的、真实的;根据反馈来迭代调整也是迅速的。 而对于一个团队来说,有多少人,就有多少个心。这时,团队决策层所设立的目标是整个团队的,那么每一个人的小目标若没有被满足,那么这些心眼就跑到别处去了,所谓工作真的只是干活的意思,和自己的关系只是干活、拿钱、下班。 团队是由一个个人组成的,成就了每个人的心,才能真正获得有驱动力的员工,完成更加远大的目标。 而沟通也不是停留在“干或不干”、“怎么干”的层面,而是要解释“你为什么要干“,倾听”你想怎么干“。
【熊说】 或许这就是为什么叫部落,而不是冷冰冰的公司。 现在脑海里的画面是一位德高望重的部落首领。
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