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要追寻不要躲避 (为学日益 为道日损)
读过 商业银行合规概要2013
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对监管规则的深入研究和对员工行为的管理始终是银行业合规管理的基础环节和切入点 以“行为有规、授权有度、监测有窗、检查有力、控制有效“为代表的“五有”总体要求为指导，建立并实施了合规文化、合规提示、合规审查、风险核查、合规监测、合规检查评价、员工行为规范教育、制度管理、合规报告等全过程的合规工作模式。 一项业务一本手册，一个流程一项制度，一个岗位一套规定 引自第1页 制度提炼成
“易学、易用、易掌握”的标准操作流程图 创建以“流程图+风险控制措施”为特色的制度执行载体 引自第1页
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