第103页 37章 有效决策

第89页 36章 绩效精神

领导并不是一种个人魅力，那只是一种蛊惑人心的讲法。它也不是“交朋友和影响别人”，那是奉...

第93页 37 章 有效决策

有效决策第一条（日本原则）：先界定问题，再寻找答案。 决策的第一个误区是把决策的重点放在...

第103页 37章 有效决策

第107页 37章 有效决策

有效决策第三条：妥协 良药苦口，好的决策也往往是不受欢迎的，这时就要妥协了。但是有两种完...

第111页 38章 管理沟通

沟通四条定律： 1. 沟通是感知 沟通首先要关注接受者，而不是沟通内容。如果要沟通的内容不在...