《管人的真理》的笔记-第31页

  • 页码:第31页 2015-07-07 00:12:05

> 三烽的所有笔记(120篇)

三烽对本书的所有笔记  · · · · · ·

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    预测个人未来行为的最好指标是其过去的行为。因此,在而试候选人时,管理者应该询问一些与目前工...

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    一般而言,聪明人干活更出色,因此,同等条件下,选择聪明人

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    组织文化: 通过提问确定申请人在这些方面的倾向向:创造力,冒险,注重全局性还是细节,强调目..

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    一般而言, 社会化过程越正规化、集体化、有序、收权式,就越容易抹掉新员工的差异和观点,代之..

说明  · · · · · ·

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