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王石只有三分之一时间用在公司管理上，三分之一用来登山，三分之一时间参加各种论坛、了解政策动向，他认为董事长只应该管公司不确定的事情，总经理则应该管公司确定的事情。登山在别人看来好像是不务正业，但在客观上提高了王石和万科的社会地位和影响，王石俨然已成为万科的品牌文化大使，他的一举一动都吸引着外界的注意。