第79页 私下批评与公开表扬

第74页 发现员工的优点

1，好的管理者是发现并利用员工的优点，差的管理者是努力改变员工的缺点。 2，经纪人的一项修...

第76页 工作效率和工作态度哪个更重要

对一个员工的考核评定不能只看工作态度，最后的结果才是最重要的。

第79页 私下批评与公开表扬

第80页 表扬的力量

1，罚出来的纪律虽然人人遵守，但招人反感，一有机会不被抓到，就会有人故意破坏。奖励出来的...