第39页 七个习惯概论
momo (行而后知,知而后行)
读过 高效能人士的七个习惯
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二、七个习惯概论 the seven habits-an overview 1、人的行为总是一再重复。因此卓越不是一时的行为,而是习惯。 ——亚里士多德 古希腊哲学家、文艺理论家 2、品德实质上是习惯的合成。 俗话说:“思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定品德,品德决定命运”。 3、本书将习惯定义为知识、技巧与意愿相互交织的结果。 知识是理论范畴,指点“做什么”及“为何做”;技巧告知如何做“”;意愿促使“想要做”。要养成一种习惯,三者缺一不可。 4、为人和观念的改变是螺旋式向上的过程——为人改变观念,观念反过来改变为人,如此反复循环,螺旋式向上成长。 改变习惯的过程很难受,毕竟习以为常的事物比较能给人安全感。但为追求一生的幸福与成功,暂时牺牲眼前的安适与利益,也是值得的。 5、成熟模式图即人类成长的三个阶段,分别为依赖期、独立期、互赖期。 依赖期的人靠别人来实现愿望;独立期的人单枪匹马打天下,互赖期的人,群策群力实现最高成就。 6、生理上无法独立的人需要别人帮助;情感上不能独立的人,其价值和安全感都来自他人的看法,一旦无法取悦到别人便会极度沮丧;智力上无法独立的人需要他人帮忙思考和解决生活中的大小问题。 相反地,生理上独立的人可以自食其力;智力上独立的人可以有自己的思想,兼具想象、思考、创造、分析、组织与表达的能力;情感上独立的人信心十足,能自我管理,不因他人好恶而影响自我价值评价。 7、真正独立的品德能够让我们行事主动,摆脱对环境和他人的依赖,是值得追求的自由目标,但仍非高效能生活的终极目标。 只重独立并不适于互赖的现实生活。只知独立却不懂互赖的人只能成为独个的“生产标兵”,却与“优秀领导”或“最佳合作者”之类的称呼无缘,也不会拥有美满的家庭、婚姻或集体生活。 互赖是一个更为成熟和高级的概念。生理上互赖的人,可以自力更生,但也明白合作会比单干更有成效;情感上互赖的人,能充分认识自己的价值,但也知道爱心、关怀以及付出的必要性;智力上互赖的人懂得取人之长,补己之短。 一个能做到互赖的人,既能与人深入交流自己的想法,也能看到他人的智慧和潜力。 但只有独立的人才能选择互赖,尚未摆脱依赖型的人则无此条件,因为他们无论在品德还是在自我把握方面都尚有欠缺。 8、产出/产能平衡 P/PC Balance 真正的效能应包含两个要素:一是产出,二是产能——生产的资产或能力。效能在于产出与产能的平衡。 9、人类所拥有的资产,基本上可分为物质资产、金融资产和人力资本。 我们最宝贵的金融资本就是赚钱的能力。如果不能持续投资以增进自己的产能,眼光就会受到局限,只能在现有的职位上踏步。 10、一切正确原则的可贵之处就在于它们的有效性和适用性。 11、唯有在金蛋(产出)与鹅的健康和幸福(产能)之间取得平衡,才能实现真正的效能。它是短期利益与长期目标之间的平衡,是好分数与刻苦努力之间的平衡,是清洁的房间与良好的亲子关系之间的平衡。 引自 七个习惯概论
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