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读过 5分钟商学院•商业篇
所以,工资从来都不应该作为一种激励手段。工资是用来支付给责任的,责任越大,工资越高。涨工资,是因为承担了更大的责任。发奖金,才应该用来奖励突出的业绩。引自 为什么我们会喜新厌旧如是说。
如是说。
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