第275页 格尔木社会事业的进步

1983～1987年，市教育局先后11次派出23人，到陕西、河南、四川、河北、山西、湖北、湖南、浙江、江苏、广西、上海等十几个省、市，采用优厚条件招聘教师。内地不少家居乡村的教师，急于解决家属子女的‘农转非’问题，1985年格尔木市人民政府出台了格政[1985]014号文件关于印发格尔木市招聘办公室《招聘科技人员暂行办法》的通知，当年的‘特招’实行‘三不要’（不要档案材料、不要迁移粮食关系、不要工资关系），免去调动的繁琐手续，为内地教师流动到格尔木创造条件。有的教师在内地遭遇婚变；有的教师超计划生育；也有些内地青年教师，在内地聪明才智得不到发挥，在本地是条‘虫’，想流动到边远地区变成‘龙’。招聘者思贤如渴，应聘者急于离开本地，一拍即合，共招聘教师125名，其中大专以上学历的104名，中专学历的21名。应聘教师如愿以偿，犹如解放初期刚分到土地的农民那么高兴，夜以继日地备课、批改作业、教书育人，积极性高，干劲大，一心扑在教育上。把内地的教学经验和管理方法带到了格尔木，使格尔木的教育走上正规。1985年为高校输送人才203人，是1979年30人的6倍多；1986年又为高校输送人才219人，是1979年的7倍，达到最高水平。