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 109"时代是思想之母，实践是理论之源“（YU马克思？）
124”如何因势利导，乘势而上，推动开放型经济加快由要素驱动向创新驱动转变，由规模速度型向质量效益型转变，由成本，价格优势为主向以技术，标准，品牌，质量，服务为核心的综合竞争优势转变，从而实现质量变革，效率变革，动力变革，是对外开放工作必须把握的主攻方向“
158”要和平，不要战争“部分（YU这种论调类型立宪派，而非革命派，只是不知道哪个类别的立宪）
33“没有革命的理论，就不会有革命的运动。。只有以先进理论为指南的党，才能实现 先进战士的作用” （YU圭臬和法宝，金山银山，到处是这样的富有的语啊）
39” 道得众则得国，失众则失国“ （是故君子先慎乎德，有德此有人，有人此有土，有土此有财，有财此有用。德者本也，财者末也。外本内末，争民施夺，是故财聚则民散，财散则民聚。）
54” 万物各得其和以生，各得其养以成“，（不见其事而见其功，夫是之谓神。皆知其所以成，莫知其无形，夫是之谓天。荀子《天论篇》）
164”倡导简约适度，，，反对奢侈浪费和不合理消费，减少过度包装和一次性用品的使用，提高门槛，增加过度消费成本“
198” 求木之长者，必固其根本，欲流之远者，必浚其泉源。思国之安者，必积其德义。（魏征《谏太宗十思疏》） 
200“坚持事业为上，坚持老中青相结合的用人传统，。。有的地方和单位在年龄上搞层层递减，在标准把握上重才轻德，只看唱功，不看做功，或多或少选拔了一些重自我设计，重拉拉扯扯找门子的年轻干部。。。认真用好其他年龄段的干部，决不能让大多数人迁就一小部分人，让少数人有前途而多数人没奔头。要下决心解决领导干部任职年龄层层递减的问题。。（精辟啊，这倒是说到心坎里了，感同深受啊，是老板们生气了吗？但是真的吗？青千杰青优青不是还在如火如荼嘛，真是的 TSH是社会主义，USTC是资本主义 ）
212”发扬钉钉子精神，保持力度和韧劲，一锤紧着一锤敲。抓作风建设就是有钉钉子精神，驰而不息坚持下去，直到把钉子钉牢。“