第168页 职业规划术

买卖的起点
在任何企业中，对企业有贡献的人，始终强大。这里我们分析两类人：一类属于企业的生意链突破口，他们为企业争取订单、拿到业务，属于企业的核心职位，这些人具备的要么是过人的能力，要么是人脉这种无形资产。
另一类属于"拿着金饭碗要饭吃"。他们分属企业的不同部门：内勤、技术、后援支持等，属于企业的寡妇职位，如若没有第一类人，这群人也始终没有订单、无法开工。
所以，当下的精英人士们，在做职位规划时，始终定位在买卖的起点，毕竟只有让企业有生意可做，自己才更能体现自身价值。