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分析能力、编程水平、工作经验和沟通能力等
作为一家互联网公司，谷歌非常看重如何设计可扩展的系统。因此，务必掌握“扩展性与存储限制”一节的问题。此外，谷歌的面试官很喜欢问些涉及“位操作”的问题，也请重点复习这些方面的知识。
总而言之，公司最青睐的人才必须具备两大特性：一是天资聪颖，二是扎实的编程功底。要是你能在简历上充分展示这两点，面试机会就唾手可得了。
大大方方地聊你的兴趣，并和人们谈论他们的兴趣。如果他们正在运营创业公司，或是从事其他你也感兴趣的活动，不妨邀请他们一起喝咖啡继续畅谈。
大多数面试官都会给你提问的机会。有意无意间，你提问的质量也会成为他们评估你的整体表现的因素之一。 也许你会在面试过
写代码不要太杂乱：这看似小事一桩，实则很重要。在白板上写代码时，尽量从左上角而不是中间开始写。这样才有足够的地方从容答题。
没错，自己写的代码自己测试！考虑测试以下用例。 极端用例：0、负数、空值（null）、最大值、最小值。 用户错误：用户传入空值或负数会出什么问题？ 一般用例：测试正常用例。