第44页 第二章

1.其实阿里的人回顾起最早一批铁军，往往大多数是“苦大仇深“的背景，就是学历不够好，或家境不够好，成功，赚钱的欲望很强的人，这样的人，做成事的几率更大。
2.其实没有经验的往往心态最好，因为没有任何包袱，反正一切都要从头开始学起。
3. 在最早阿里铁军的培训中，价值观占到了50%的比重。没有价值观但是业绩好的人，被称为团队中的野狗，是需要清除掉的一批人。而价值观优秀却业绩一般的人，需要的只是更多的培训和培养。