再读 第一章
本章开篇就讲到,每个人天生就是一个企业家,这个”企业家“指的是人都应该有创造性,为了适应当今的职场挑战 应利用创造性去创新事业。 对大多数人来说:认为自己只要拥有足够的能力,工作努力,而且运气不差的话基本上都能一步步爬上高位。现如今的局面是“人们不是有序的齐步走,而是踩在别人身上。”现如今的执业体系是“横向”效忠于执业,而不是“纵向”效忠于老板。
如果你想在“断层”的职业格局下抓住新机遇、迎接挑战、就要向创业者那样思考、行动,把你的职业看成是自己经营的一项事业。目前我们所面临的情形是:未来无法预测,信息受限,资源紧张,竞争激烈,而花在每份工作的时间在缩减,这就意为着需要不断的适应。
企业家会很好的应对那些迎面而来的不确定性、变化和约束。他们会衡量自己的资产、 抱负和市场现状,培养竞争优势,还会制定灵活、更可靠的方案,在各自的行业领域打造稳固长久的关系网。他们果敢并创造突破口,积极应对风险。他们在关系网中商业精英来指导自己度过难关。
我们应该以创业者的眼光看待我们的执业 应该制定多远的未来计划?怎样的执业风险是可以接受的?广泛尝试各领域和集中创建专业性之间的平衡? 企业家精神是一种生活态度,是伴随一生的观念。
硅谷法则就是本书要传达的理念:明智并果敢的承担风险,方可做成大事。建立职场网络,从而帮你提供信息,分享资源,共同出击,这是获得绝世良机的不二法门。
将心态设置成“永久测试”
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