大悔大悟

自己以前为人处世总是怀着强烈的道德优越感，自以为居心正大，人浊我清，因此高己卑人，锋芒毕露，说话太冲，办事太直，当然容易引起他人的反感。
“行事犹是独行己见，不能择善而从，故进言者安于缄默，隐身而退。”
“不能推诚与人，盖有年岁。”
“行有不得，反求诸己”这句圣人之言，他虽耳熟能详，实际上没有真正做到过。
“兄之面色，每予人以难堪”
他越来越清楚地看到了自身的致命弱点：太自傲、太急切、一味蛮干、一味刚强。
行事过于方刚者，表面上似乎是强者，实际上却是弱者。这片土地上真正的强者，是表面上看起来柔弱退让之人。所谓“天下之至柔，驰骋天下之至坚”····所谓“大柔非柔，至刚无刚”。只有必要时和光同尘，圆滑柔软，才能顺利通过一个个困难的隘口。只有海纳百川，兼收并蓄，才能调动各方面的力量，达到胜利的彼岸。
“昔年自负本领甚大，可屈可申，可行可藏，又每见得人家不是。自从大悔大悟之后，乃知自己本无本领，凡事都见得人家有几分是处”
是曾国藩的大悔大悟，又何尝不是每个人的大悔大悟呢。
也许有人天生性格好讨人喜欢，也许有人自小耳濡目染潜移默化。Unfortunately，我都没有，对于我这种愚钝的人来说，别人轻而易举、与生俱来的，却是我需要反复琢磨、警钟长鸣的。
看到这些，不仅想起HBQ，一个同样个人技能满分、实际善良正直，但为人做事欠妥当，导致发展受限的前辈。常告诫自己，取长补短，不好的地方切不可学，但不知是无意中有点受其影响，还是原本个人脾性中就有自负和刚硬，近来总觉自己有时在处事中过于直接。之前觉得这样高效、务实，但不知不觉中，自己的判断趋向越来越单一，越来越看不惯有些同事、有些团队的做事风格。现在更是对人对事愈加挑剔，似乎眼中多是别人的不是，而非以前对所有人都抱有向其学习的开放心态。也许某种程度上，工作职责的升级和角色的转型，是需要自己更理智、更果断、更权威。但是不是应该在就事论事、结果导向的同时，试着处事更柔和、心态更平和呢。何时柔软、何时坚定，何时自谦、何时表现，如果不能自然而然地拿捏得当，是不是应该有意识地去自修呢。
年前最后一次出差，在武汉和客户及其投资者吃饭，席间一位投资方分享他习道的一些感悟，其中一点就是“无我”。曾国藩郁郁不得志之时，也是在家读了老庄的著作，心平气和下来。也许正如柴静所说，“中国人到中年常成为道家信徒”，现在居然有些心有戚戚，想来我也是到了该修身养性的中年阶段了吧，哈哈哈哈哈。倒不是我自此也要皈依道家老庄之法，只不过确实对当下的自己有借鉴意义。不只工作，方方面面都是如此，自己是不是越来越直接冷漠无情了，是不是越来越急躁武断缺乏耐心了，是不是眼中、心中越来越多的欲望了。你口中的人生，就是你的人生。人都是会自我催眠的动物，祈愿前，先想好，你到底要的是什么。
那天看主持人大赛，撒贝宁提到，一个真正成熟的主持人，一定会形成自己的一套表达体系。比如董卿，每次的主持都会把提词本上的表述转变为自己的表述。其实，为人处事不也是一样。每个人的特质均不同。尽管我把W总看做职场中最为敬仰的前辈，为人做事几乎无可指摘，但我也知道他不可复制，也能看到他的局限性。W总的风格就像大家族中的家长，既有威信又有情有义。现在的L总，其实从专业能力、个人魅力、团队管理上，都不及W总，但他也有他的风格。平时绅士和善随意，但涉及实质利益，想尽办法穷尽手段达到目的。而我自己，目前尚未完全定型，认可何种处事态度，要形成如何的行事风格，打造怎样的个人标签呢。
切记
大柔非柔，至刚无刚。
和光同尘，与时舒卷。