谁是优秀的管理人

在我们习惯了以乔布斯，马斯克为代表的一众才华横溢但不可一世的大佬们，认为只有偏执狂才能拯救和发扬光大一家公司之后，作者提出了一个新的概念，不，这些人不能将公司从优秀变成卓越，或者不能永远卓越，可能因为他们专制导致整个体系崩坏，或不愿意培养继任，或沉迷于公关演讲而不是具体事物，而那些谦逊，将公司利益置于个人之上，坚毅的人才能带领公司保持卓越。