7.2.4 提升团队士气　　120

在
Futurelearn，我们先让两个人（一名设计师和一名前端开发人
员）突击性地为设计体系开了个头，当我们弄清楚了应该如何
开展这项工作之后，才根据需要将其他人拉了进来。
用这种方式安排任务，能以最低的成本将收益最大化。在Future Learn，我们曾立下目标，让所有的组件都能够实际使用。
这意味着网站上和模式库里的模块代码应该是一致的。但要做到这一点，就需要对每个模块进行重构。于是，我们一边重构它们，一边将它们逐个添加到模式库里。这是一个缓慢而痛苦的过程，团队开始失去动力。
后来，我们意识到，如果我们只用屏幕截图而非代码，就能迅速添加完所有的模式，这样楼式库就能更快地产生价偵。这让团队成员可以立即开始在工作中参考模式库的内容。在接下来的几个月里，我们重构了这些模式，逐渐用实际的模块去替换截图。如果没有采用上面的做法，我们可能需要一年时间才能完所有的模式。
如何打造模式库的 mvp？1. 只引入最必要的人 2. 做一个完整的开端（打个样）3. 用最快见效而不是最完美的方案