积极成瘾——像玩游戏一样工作

一、逻辑脉络
恰当的目标是执行力落地的关键，所以如何定任务目标是一门艺术。目标的细分已经在游戏开发上充分利用，营销同样需要从这些角度去设计产品。这些游戏的方式及思路已经充分的运用到营销当中对生活工作产生影响，比如游戏里的经验反射到工作当中、英语学习的打卡、化疗与肿瘤的电子游戏强化肿瘤患者抗击癌症的信心等。大脑在通过游戏的方式获得花式犒赏后，会让人主动的投入到某项事物当中。
二、本章亮点
《在阿里巴巴集团的内部，有一个执行力法则叫“尊重你的目标”。目标是不可以乱定的，定低了不行，定高了完不成更不行。既然目标定了我们就必须完成。
比如，在制定目标的时候，上个月的最高指标应该是这个月的最低指标。采用这种设定目标的方法，我们就会有一种持续的进步感，那种来自大脑的即时型犒赏会鼓励我们不断改进，持续进步。当我们完成了阶段性目标后，我们可以通过各种方法犒赏一下自己，以强化这种行为。》
三、看法心得
像会员制的营销手段可以借鉴，将用户的特权与目标相挂钩，而目标必须是可以摸的着的，被细分成一个个小目标和对应的小特权。
四、关联书籍
《生命的升级：成为自己故事中的英雄》-“围绕冒险为中心，而非逃避”来重建自己的生活