彼得原理: 晋升是什么
优雅的刺猬 (自娱自乐的段子手)
读过 5分钟商学院•管理篇
晋升是什么?晋升是承担更大的责任。虽然更大的责任通常带来更大的利益,但晋升的本质是责任,而不是利益。我们应该用利益去激励员工,而不能用责任。晋升的主要功能是一种人力资源的有效配置,把合适的人放在合适的位置上。我们应该用其他方法,比如表扬、加薪、海外旅游、授予荣誉等来实现激励。 引自 4.别把晋升当激励——彼得原理 \\ 276
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