向上管理 (1)

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    向上管理:主动汇报是消除你与上司隔阂的有效途径 能解决上司难题的下属才有价值 不要抵触上司,他是公司的选择。当我们作为下属时因为种种原因,或多或少都不能做到对上司完全认同,例如思考问题的角度、为人处...

学习之道(第2版) (1)

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    学习之道:学习的过程就是不断跨越困难。 保持学习的热情。追求卓越的关键在于,要坚持充满活力、长期的学习过程,不满足于原地踏步、平平庸庸。 勇敢面对失败。胜利是检验学习成果优劣的标尺,而不是目标,最终目...

职场动物进化手册 (1)

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    职场动物进化手册:世事洞明皆学问,人情练达即文章。 职场政治躲不掉。我是工作五年但职场心智依然是刚毕业不久的职场小白,领导交代的工作马马虎虎交差就算完成任务。今年年初遭遇降绩效,对工资不高的我来说就...

如何高效学习 (1)

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    1.关于学习:学习不是简单的记忆知识,更是理解,凝结,拓展,应用。以目的为开始学习是高效的,设定1-3个月时间专注于某领域学习,最后能应用于实际生活,提高生活才是最终目的。列计划,按部就班的执行,不拖延...