高效能人士的七个习惯 (3)

  • 思维方式和原则
    原文:要改变现状,首先要改变自己;要改变自己,先要改变我们对问题的看法。 我的读书心得:这段话是史蒂芬•柯维讲完他对儿子的态度转变后的一段总结。想要改变儿子的现状,首先要改变的不是儿子,而是他们夫...
  • 第一章
    思维广义上是指我们“看”世界的方法,这种“看”和视觉无关,主要指我们的感知、理解与诠释。它是每个人看待世界的方式,未必与现实相符。它是一份地图,而非地域本身,是由每个人的成长背景、经验及选择打造而...
  • 序言阅读感悟
    当家庭、企业和社会中的问题和挑战越深入,就与这些习惯的联系越紧密。为什么?因为这些习惯的基础就是普遍存在、贯穿始终的效能原则。 家庭,企业,社会,这三个名词的范围从小到大,越来越大 。 一个家庭经营不...

可复制的领导力 (1)

  • 阅读前面三个序言的笔记
    金句: 管理就是最大限度地激发人的善意。 —德鲁克 持续不断地用同一种方法做同一种事情,却期待得到不同的结果,这就是荒谬 ——爱因斯坦 领导力就是一个工具包 ——樊登 人们对领导力的错误认识: 领导力是一...

精进3 (2)

  • 内在动机,如何唤回内在动机
    心理学家的自主决定论:人要做某件事,需要三种需求得到满足。分别是自主的需要、胜任的需要、联结的需要。 自主的需要是有选择权。 胜任的需要是得到公正的评价。毁掉胜任感的做法是对她不公正的评价还有惩罚失...
  • 碎片时间阅读完整内容
    碎片时间这个词大家都不陌生,指生活或工作中存在的一些短小的空挡时间,几分钟或者半小时,最多也不会超过一小时。 对于现代年轻人来说,忙碌已经是常态,如何在忙碌的工作状态下再挤出点时间学习提升自己呢?利...

心居 (1)

  • 三个坚强又能干的女人
    一个外地到上海的打工妹,冯晓琴 。努力嫁给了上海男人 ,带着自己的妹妹弟弟走出大山到上海扎根。骨子里有着面对生活挫折的倔强和不服输的劲头,更有着为了达成目的不择手段的狠劲。 她虽然不是在职场,但是生活...

亚马逊逆向工作法 (1)

  • 04沟通:叙述体与“六页纸备忘录”
    本章重点 亚马逊为何弃用PPT开会模式?如何弃用PPT并改用书面叙述体文本?这种方式给亚马逊带来的益处是什么? 以往的会议形式:每周二的会议(S-Team)有陈述者就着PPT陈述,与会者提问讨论,耗时四个左右,结果...
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