麦肯锡入职培训第一课 (4)

  • P114
    在职场中得到赞同后,将意见和想法付诸实践,最终得出结果后才会被人称赞,做得好。所以可以试一下脚本法,用逻辑思考预测未来的过程这种方法。脚本法至少可以做成顺利进行和不顺利进行两个角度,最后再将想好的...
  • P108
    要用批判性思考,例如头脑风暴等对属于自己的课题进行设定,而有了自己的想法和课题之后,要运用逻辑思考,将好想法通过正确的实践得出结果,才会得到好评价。批判性思考加逻辑可以让人在职场上吃得开,无论什么...
  • P81
    能表达与不能表达的关键要素在于说话的顺序,说的话没有表达给对方,是因为欠缺主题,结论,证据,行动这4个要素,或者把他们的顺序弄错的缘故。按照正确的逻辑顺序传达的话,就可让对方明白并理解自己的意见和期...
  • 70
    金字塔更加易懂更有说服力,通过展开金字塔结构就可以明确课题结论的关键信息,以及导出结论的思考与证据,跟单纯把事实信息以及想到的东西枯燥罗列的表达方法比起来,这种方法感觉更加易于理解,也更有说服力。

大数据时代营销人的变革 (5)

  • 第233页
    反馈回路是让用户有能力给予反馈,不论推荐是好还是坏,这也叫做强化学习。不仅通过观察用户行为学习(内隐学习),也通过接收反馈学习(外显学习)。
  • 第225页
    尽管你不需要学习如何鼓捣数字,但仍然需要在使用和分析他们的时候感到舒服,这意味着你需要尽快克服对数据的恐惧感,刚开始的时候可能先使用和学习简单的分析工具,比如谷歌分析,也可以从理解和阅读公司财务报...
  • 第225页
    如果预测营销是关于分析和使用数据,那么营销者如何开始预测营销呢?最重要的事情是显示出你的好奇心,提问关于商业和客户的适当的问题,以假设开始。 一旦你有了假设寻找数据支持或否认这个问题就变得容易。
  • 第203页
    如何将客户在生命周期中不同渠道不同阶段的体验串联起来?关于洞察力是不够的,你需要在每个客户接触点发挥客户洞察的作用,换句话说客户洞察应该能够激发客户参与活动,活动最好是实时的。客户洞察还应该用来使...
  • 第196页
    成功的预测营销需要转变思维方式,包括从营销活动到客户生命周期的转变,从产品到营销者的转变,从各自为政的全盘考虑的转变,以及从一刀切到情景式营销计划的转变。

实用性阅读指南 (1)

  • 第96页 如何结合行动出成果?
    作者是这么做的: 读了关于阅读的书,改变自己的读书方法 读了关于研讨会讲师的书,将自己的举止用录像机录下来,用于自我检查 读了关于宣传语的书,修改自己博客的标题 读了关于教学方法的书活用于自己的培训中 ...

写作全技术 (50) 更多

  • 第197页
    能以报纸为基础读物,另外每个月至少阅读两三本书,从而培养基础阅读能力。
  • 第184页
    不管是踢足球还是打篮球,都必须在平时就通过跑步,拥有基础体力,否则就玩不好球。
  • 第183页
    通过读书接受与朋友们闲聊时,绝对得不到的垂直性的学习,这就是阅读行为。
  • 第180页
    读完一本书后,可以试着把书的内容讲给家人或朋友,可以用说话般的感觉在SNS中输出内容,以自己的方式整理,然后再加上评论。
  • 第178页
    我的切身体会是读过1000本书才能勉强写出一本书来,也就是说比例是1000:1。
  • 第177页
    归根结底在组织里擅自行动的人,很多都是因为信息没有共享。
  • 第166页
    学会利用30分钟左右的碎片时间。
  • 第165页
    一份工作应以90分钟一个半小时最为基本的时间段。
  • 第155页
    如果只是文章就会给对方留下自行解释的余地,可能造成误解,而通过加入图表或插图,能够呈现整体形象,所以能防止日后因意外事件而导致纠纷。
  • 第153页
    关键在于事先详细调查对方的情况,然后若无其事的写进文章,用于谈判的文章中一定要展现出自己的热情。
  • 第150页
    有了难易度不同的多个选项,就能让对方觉得至少应该同意最容易的条件,不然就说不过去了,从而难以拒绝。
  • 第151页
    委托对方做事时,能事先理清步骤,通过提出阶段性的条件让对方明确说出yes。
  • 第146页
    胜有不可思议之胜,败无不可思议之败,出自江户时代的大名,剑术高手松浦静山的剑术书。
  • 第145页
    时刻要求自己拥有自己的视角,这就是写作。
  • 第138页
    针对某一课题先陈述作为正的赞成意见,然后再抛出作为反的反对意见,最后陈述讨论成果,即合,这样一来就能深化思考,得出更高水平的结论。
  • 第130页
    坚持每天选出一篇报道,也有助于此重新思考,自己为何会被该片报道吸引。
  • 第120页
    写出与之相关的,迄今为止对你有一所影响的人的语录,或是你读书后印象深刻的语句。
  • 第120页
    针对应聘申请表中的提问,应该尽可能多的答出想出答案并逐一写出来,最少也得写出10个,若有可能应该写出20多个,这关系到你对自己的经历是否有足够深刻的理解。
  • 第120页
    吸引主考官的目光,得到这人能从失败中吸取教训,具备了处理失败的能力的评价。
  • 第114页
    人们的谈话之中混杂着气息,体温等感觉上的东西,有的人能巧妙的抓住他们,有的人则不能。
  • 第114页
    我们必须重视,原样不动的活用问卷调查回答者的文章的意思。
  • 第105页
    拟定企划时,应该认真收集数据,对于失败做出预估,准确把握撤离的时机或是设定好止损的标准,这才是最重要的。
  • 第102页
    尝试在一页a4纸上总结出企划的要旨。
  • 第102页
    我们应该把精力用来制作有防御力的企划方案,企划方案与其说是写出来的,不如说是改出来的,关键就在于反复锤炼,反复思考,然后再做判断。
  • 第91页
    如果你想和遇见的人建立更好的关系,不妨尝试发送书信般的邮件吧。
  • 第90页
    如果是必须有人做的工作,以我很乐意的态度接受下来,这样显得自己做事干脆利落,也能打开出人头地的大门。
  • 第87页
    上司安排你做杂物时,只要不是特别过分,就算很麻烦,你应当回答交过我吧!这是在组织中得以生存的处事之道,而且即使是杂务,时间长了也能积累经验,交给你的工作的重要度就会逐步提升。
  • 第84页
    如果总是拖延不决又没有回应,对方不清楚事情究竟进展如何,就会觉得你不可相信,因此需要明确时间节点,在把握好时间的基础上写文章。
  • 第80页
    不要将事实和自己的感想混杂在一起 每个要点自成一段 空出一行,写明上述内容为事实关系 判断必须附有理由。
  • 第78页
    文章相当于一种制动装置,能以此阻止重蹈覆辙,共享并确认事实,此外还能作为证据,证明在什么时候做过什么事。
  • 第67页
    优秀的商务人士,都是被合作对象信任并喜欢着的,得不到信任的人是不可能做出成绩的。
  • 第64页
    不能掌握多样的文风,就无法表现出距离感,可能会给对方留下冒失无礼的印象,甚至会得到缺乏社会性的评价。
  • 第63页
    写商务文书,最重要的是要具备准确把握人际关系的能力,对方是什么立场?与自己的社会关系如何?必须在认识到这些因素的基础上,写以与之相符的适当的距离感来写文章。
  • 第57页
    项目成功的关键在于翻绳游戏的感觉,明确了结论之后,项目成功和翻身游戏这两个毫无关联的词语是在哪里,又是如何联系起来的,然后边解谜边写就行了。
  • 第52页
    以写4000字为目标,突破了这个目标,证明已经掌握了写长文的基本能力,那么总有一天一定能写出一整本书来。
  • 第49页
    文脉连贯指的是具备将有意义的部分连接起来的能力,也就是更换语句的顺序,果断删掉无用的部分,形成简洁易懂的文章。
  • 第43页
    即使没有出众的文笔,只要具备发现和新视角,一样能感动读者。
  • 第36页
    把浮现在脑海中的想法记录下来,然后在整理构建想写的东西,基于笔记去写文章。
  • 第35页
    构建文章时的流程,基本上分为以下三个步骤:1-找到想写的主题或是发现、主张,2-有主题创造三个关键概念,即想说的事,3-将三个关键概念连接起来构建文章。
  • 第25页
    光靠实用性的东西,是无法加深人与人之间的交情的,作为商务人士应当牢记,要把实用性和个人感情当做自己的左膀右臂,缺一不可。
  • 第25页
    即使从事同样的工作,能否建立起个体对个体的关系,也将成为商务人士能否发挥实力的分水岭,这同写作能力也有很大关系。
  • 第22页
    能否怀着当事人意识直面问题是关键所在,你若要做一件事,就必须在文章中说明自己会怎样去做。 写文章要具备总体视角和个体视角。 个体视角就是具体写出自己面对某个问题时,如何基于自己的经验去处理这种视角,...
  • 第20页
    实际上,一个人能否在求职活动中脱颖而出,就要看他能有多大程度上表现出真正的自我,也就是求职热情的问题。
  • 第18页
    表现出真实自我的人,所写的文章会有真情流露,会让我感到,啊这个人并非只属于表面形式,而是有自我,并在文章中表现出了自我。
  • 第17页
    如同体操运动员想象如何落地,然后由此反推来编排表演,如在哪个部分表现何种技巧,到最后平稳落地,要以这种感觉去写文章。 所以拥有自己的写作模式会格外方便。
  • 第15页
    即使是自己写下的文章,也能成为某种独立的存在,呈现在自己眼前。 掌握写作能力的同时,还能提升自己的思考能力。
  • 第12页
    一本书《日本是如此迎来奥运会的撼动世界的演讲力》,讲述了一件很重要的事,即演讲的练习重复多少遍也不算多,只有通过反复练习才能做到彻底掌握。
  • 第9页
    因为什么是什么,所以能得出什么的结论的形式。 这个就是尽量以接近书面语的形式来说话,将谈话内容写成文章时,赘笔就会越来越少。 很多事情都能做到恰到好处,比如准确传达意图,正确使用词汇和语法。
  • 第4页
    真正能够打动人心的文章是什么样的呢?关键在于是否有温度。
  • 第4页
    我所见过的商务邮件中,经常会出现的错误模式,是缺少条件和必要事项。

麦肯锡精英高效阅读法 (54) 更多

  • 第171页
    读一些长销书才是明智的选择,这也是我在读书时的基本策略。
  • 第163页
    如果要将一个人的想法和意识转化成自己的知识时,建议大家一定要深入阅读这位作家的全部作品。
  • 第162页
    店员主要是根据该作家之前出版的书籍的评价,其他店铺的销售业绩,以及作为专业人士的判断,来决定如何摆放新书。
  • 第155页
    要判断什么是真正重要的信息,什么是紧急的信息,应该每月参加各类展会、研讨会,收集各类信息。
  • 第149页
    大致浏览谷歌资讯,每天早上推送的消息就能够掌握这个关键词相关领域的动向。
  • 第145页
    迄今为止,支撑我阅读如此多的书籍,让我有巨大动力的,正是让心智变得成熟这一关键词。
  • 第144页
    让心智变得成熟,指的是通过了解他人的苦痛,理解与自己的想法,完全不同的人的思维方式,从而增强自己的感受力。
  • 第141页
    如果要以读300本书为目标,那建议最好一周读一本书。
  • 第141页
    从小学高年级到初高中,我每月会读4本书,上了大学之后,我要求自己每个月读10本书以上。
  • 第136页
    俗话说,书读百遍,其义自见,在每个人都十分忙碌的当今社会,我认为一本书要读两遍才有意义。
  • 第135页
    快速写出博客文章的秘诀,一确定一个自己最关注的主题,二事先决定文章的提纲,三举出具有代表性的事例,四使用定时器催促自己完成。
  • 第129页
    尽量以xxx为题写5~6篇博博客,并希望能受邀去做演讲。
  • 第128页
    我们可以用PPT确认各页的读书档案,打印出来后随身携带,这对于自己也是一种激励,更容易让我们付诸行动。
  • 第127页
    有人会以为,即便读过一本书后没有任何改变也没关系,或者因为读书推迟了,目前的工作也是不得已的事,其原因是缺乏问题意识。
  • 第127页
    读书本身并不是目的,而是实现自己的工作目标和梦想的手段。
  • 第126页 读书档案
  • 第125页
    每读完一本书就要写一篇读书档案,读过每本书后自己会有哪些新发现,行动上会有哪些变化都要记录下来,并确认推进到何种程度。
  • 第120页
    给朋友讲解书中让人感动的有趣的内容,这样不仅可以整理思路,还能够提升向他人解释说明的能力,逐渐形成良性循环。
  • 第119页
    向他人说明书中内容时,会得到自己从未有过的想法,自己觉得理所当然的事情在其他人看来却并非如此。
  • 第116页
    如何受邀演讲?列出20个左右要写在自己博客上的题目,列出一些能够像策划演讲的社区骨干、事务所以及研讨会策划公司的负责人,宣传自己的博客题目。
  • 第106页
    与人交流或是去从未去过的地方,都会增强并拓展个人的兴趣爱好,在通过读书更进一步加以拓展后,就能更透彻的掌握相关知识,如此一来无论自己的职业空间还是能力范围都会不断扩大,从而形成一种良性循环。
  • 第105页
    在这个过程中,要尽可能的体验和尝试那些能够激发好奇心和问题意识的事物,只有亲身体验过后,才会激发出强烈的好奇心和问题意识。
  • 第97页
    开始阅读前要下定决心,绝对不重读,要有在第1次阅读时就理解书中所有内容的态度,这样不仅能够让注意力集中,还能够提升阅读的准确度。
  • 第95页
    如果读新书大概需要一个小时,如果是字数多,内容比较详实的商务类书籍,应该尽量在两个小时内读完。
  • 第90页
    买书就像在超市关门之前买生鱼片一样,一定要带着当天吃完,否则生鱼片会容易变质。
  • 第81页
    归纳要点时不断翻书寻找内容,会浪费时间,应该直接整理。
  • 第73页
    对于出色的表达方式也需要画线标注,因为会感觉这样写容易理解且可读性高,大部分的工作是写作,这样的内容,对于提高自我表达能力非常有帮助。
  • 第74页
    我很重视用荧光笔标记笔记,如果没有的话,我甚至会停止读书,因为看到重要的内容却无法标记,我会感觉十分浪费,找回来也十分困难。
  • 第61页
    必须将只要读书就好,这种意识转变为对工作和人生都有益的战略性主动读书。
  • 第60页
    不要单纯将读书视为目的,而应该把它视为成长的契机,这样才能提升自身的能力。
  • 第59页
    只读必要的内容,然后到现场实践,不断提升自身的行动力和判断力 以在书中读到的知识为基础与人交流,获得更高深的见解。
  • 第58页
    我认为30岁之前应该读300本,之后每年读50本书就可以了。
  • 第54页
    千万不要把读书看成一种爱好或消磨时间的手段,而应将它视为一天中工作的一环。
  • 第52页
    我一般会一周2~4次参加聚餐,或者一周1~2次参加演讲。
  • 第51页
    通常我会规划好时间再开始阅读,这样能够避免浪费时间。 每天读书时间大概有30分钟就足够了,即便在忙也能够保证这个时间。
  • 第49页
    主动读书,为提高自身能力而读书,换言之,就是为了个人与公司共同发展而读书,为了实现这一目标,必须要相应的付出,努力改变自身想法。
  • 第38页
    若想要生存工作不断成长,就必须要坚持读书。 把读书提升至重要程度高和紧急程度高。
  • 第32页
    可以一边追寻作家的思路,一边读下去,从而完全掌握他的思考方式。
  • 第31页
    不仅要关注事件过去的发展历程,还要具备能够推测,未来怎么发展的能力。
  • 第31页
    努力读书可以培养洞察力与推理能力。
  • 第29页
    我自己在读书时会时刻注意要激发自己的想象力,丰富自己的想法,因为我十分害怕自己的思维僵硬,想法枯竭。
  • 第25页
    如果读过一本以上司视角写出的小说,那么作为一名下属,你就会明白上司的处境。
  • 第23页
    什么是有同理心?能够理解他人情绪,体谅他人的人,绝不会贸然做出盲目的判断,首先会努力去理解现场和对方的情况。
  • 第20页
    即便再繁忙也会读书,不断开阔视野的人才能变成优秀的人。
  • 第17页
    如果对方出版过书籍,最好事先阅读,读过这些书后再与对方交流,对方会感到心情愉悦,从而说出更有意思的话题。
  • 第7页
    只有彻底读完一本书,再去读其他书,才能做到全神贯注的读一本书。
  • 第6页
    提升对自己需要的书的灵敏度,这样我们才会更加容易找到最想读的书。
  • 第4页
    把读书放在最优先的位置上,这个方法保证了读书时间。
  • 第8页
    当今社会最紧迫的任务是加深对于知识的理解,并进行独立思考。
  • 第7页
    网络上的信息不具备系统性,网络上无法获得涉及事物本质的深层次的知识。
  • 第6页
    只要粗略阅读,在重要的地方贴上便签之后再重新阅读,也可以读完很多书。
  • 第5页
    对于开展新工作接触新领域或者从事销售和咨询方面工作的人,我建议应该立即阅读10~15本与所从事的领域相关的书籍。
  • 第3页
    与人能够拉开差距的关键在于能否将书中的内容应用到工作和个人成长中,应该在达到一定标准之前不断读书,但是超过了标准之后则要限制读书,这时最重要的是将书中内容付诸行动。
  • 第2页
    如果那本书真的十分有价值,他们肯定会调整优先顺序,挤出读书的时间。
<前页 1 2 3 后页>