自由对《第五项修炼 实践篇(上)》的笔记(2)

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在读 第五项修炼 实践篇(上)

第五项修炼 实践篇(上)
  • 书名: 第五项修炼 实践篇(上)
  • 作者: [美] 彼得·圣吉/阿特·克莱纳/里克·罗斯
  • 副标题: 创建学习型组织的战略和方法
  • 页数: 303
  • 出版社: 中信出版社
  • 出版年: 2011-1
  • 第3页 第一章 起步
    2014-07-01 12:02:43 回应
  • 第24页 第一章 起步
    比尔·奥布莱恩作了更详细的分析:"亚伯拉罕·马斯洛认为人类的需求习以分为好几个层次。传统组织就是用来满足前三个层次--食物、住所和归属感的。在当今的工业社会中,由于这些需求很容易得到满足,因此组织无法提供特殊的东西来要求人们对组织尽职尽责。只有当组织开始满足人们更高层次的需求--自尊和自我价值的实现,今天的管理混乱局面才会得到解决。"
    2014-07-28 15:37:27 回应