zd对《自慢》的笔记(19)

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读过 自慢

自慢
  • 书名: 自慢
  • 作者: 何飞鹏
  • 副标题: 从员工到总经理的成长笔记
  • 页数: 178
  • 出版社: 北京大学出版社
  • 出版年: 2008年
  • 第40页
    物以稀为贵,人以杰为尊。有的人以每做一件事都与众不同而杰出,有的人以千万次重复一件事无一失误而杰出。总之,我们要有志于做一个“带工具的人+不可或缺的人”
    引自第40页
    2012-06-24 17:19:02 回应
  • 第45页
    生活像蝴蝶,工作像蚂蚁。
    引自第45页
    2012-06-24 17:19:21 回应
  • 第54页
    我还发觉,所有正确的观念、正确的态度,几乎都是人类最基本的原则,诚实,努力,认真,负责,仁爱,品德,快乐,坚毅,谦虚。。。这好像在最基本的公民与道德课程,但我不得不承认,所有这些看起来“八股”的东西,都是真正决定一个人的命运。
    引自第54页
    2012-06-24 17:19:41 回应
  • 第89页
    自慢绝活可以是一种态度:我对公司最忠诚;我工作态度最严谨、最稳当、最积极;我可塑性最高、学习能力最强;在组织中,我的人缘最好、合作性最佳。任何一种态度都是明显的优点,都可以改变在组织中胜出的关键,前提是特色要够明确,为人人所称道。 自慢绝活也可以是一种技术:财务的专才,营销的专才,企划的专才。。。也可以是一种能力:计算机,语言,沟通,甚至是一种嗜好。。。
    引自第89页
    2012-06-24 17:20:26 回应
  • 第107页
    可是从此他面临瓶颈,如果要做更大的是,光靠聪明是不够的,还要决心、毅力、格局、气度、勇气、而其中的许多特质都是他所不足的。
    引自第107页
    2012-06-24 17:20:42 1人喜欢 回应
  • 第127页
    这让我想到了某先生的一句话:他常念着“慧女不如痴男”,这句话正是这个案例的最好的批注,任何人“慧”不如“痴”。慧易成事,但难成大局;痴似呆拙,但孜孜以求,一点一滴,最后能成就不凡的格局。
    引自第127页
    2012-06-24 17:20:59 回应
  • 第135页
    如果要学习别人的成功的经验,关键不在学习方法,而在学习“人”,学习成功者的态度、思维、特质、风度、气量,这些才是成功的核心,也是方法背后的潜在要素。
    引自第135页
    2012-06-24 17:21:14 1人喜欢 回应
  • 第152页
    如何成为一个不逃避的问题,勇于面对危机的非常人呢?我的方法很简单,把最多的时间和精力,分配给那些你心里不喜欢做的事!内心的直觉,会让你不喜欢有问题、有困难、有危机的工作。因此当我相同这件事之后,我重新安排我的时间与工作内涵,第一时间优先处理我内心不喜欢的工作,花最多的时间,去与我不喜欢的单位沟通,花最多的精力,去面对我不喜欢的人。因为这些事、人、单位,通常代表着问题与危机。
    引自第152页
    2012-06-24 17:21:34 1人喜欢 回应
  • 第160页
    许多人因为“简单”,一辈子只做一件事,因而成就了无人可比的专业。许多生意因为简单,只解决大众的某一种困难,因而变成了不可或缺。许多产品,因为简单,只针对一种人,市场不大,但精准而高价。许多人因为简单,心思单纯,容易相处。许多人做决定,因为简单,目标清楚,只有勇往直前,义无反顾,所以成功。还有人因为简单,所以立场一致,始终如一,所以赢得信任。 简单还以用各种不同的形式:生活简单,可以养廉,无欲则刚,
    引自第160页
    2012-06-24 17:21:48 1人喜欢 回应
  • 第189页
    “想清楚,写下来,说出来”工作三步骤。 当我决定写下来以后,会发觉想清楚这个环节更加严谨周全。不再天马行空,我会先用自下而上的方法,写下每一个相关的思考要点,这是随机的,发散的,一旦形成足够的量,我再用归纳,演绎几相关性进行整理,最后我会重新组合,形成一个结构严谨的书面数据。
    引自第189页
    2012-06-24 17:22:08 2人喜欢 回应
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