MC 曾子对《高绩效人士的五项管理》的笔记(10)

MC 曾子
MC 曾子 (MC 曾子(A.K.A Vezay))

读过 高绩效人士的五项管理

高绩效人士的五项管理
  • 书名: 高绩效人士的五项管理
  • 作者: 李践
  • 页数: 154 页
  • 出版社: 机械工业出版社
  • 出版年: 2009年
  • 第30页 心态管理
    失败的人都在找借口,而成功的人总在找方法。
    引自 心态管理

    iThink: Find a way to straight out!

    2015-03-05 00:11:52 回应
  • 第46页 目标管理
    六大目标领域: 事业目标 财富目标 家庭生活目标 学习成长目标 人际关系目标 健康休闲目标
    引自 目标管理
    2015-03-05 00:13:52 回应
  • 第50页 目标管理
    制定目标以终为始
    引自 目标管理

    iThink: 分解目标→outside world english level money

    2015-03-05 00:15:50 回应
  • 第57页 目标管理
    分析你的起始点 -我究竟有什么才干和天赋 -我的主要优势是什么 -我最明显的缺点和劣势是什么 -我曾有过的成功记录 -我所处的时代和环境对我有什么机遇 -我与什么人物往来 -与之合作我想得到什么结果 -我的知识和技能,是否跟上时代的脚步
    引自 目标管理
    2015-03-05 00:19:34 回应
  • 第96页 时间管理
    时间陷阱
    引自 时间管理

    iThink: 事必躬亲,不会拒绝请求

    2015-03-05 00:22:20 回应
  • 第100页 时间管理
    制定阶段性目标更是关键中的关键
    引自 时间管理

    iThink: 年度计划适 用于学习型(精细计划) 不适用商业型(动态变化巨大)

    从这种办法里面调整进度,再次精细地规划或者调整下一步的目标。
    引自 时间管理

    iThink: 制定年目标Not计划 制定日计划 每周定检 调整Next Month Plan

    2015-03-05 00:28:52 回应
  • 第102页 时间管理
    20%的客户决定了80%的利润 分清轻重缓急,把事情分出优先顺序,抓到重点 做最有生产力的事,最有价值的事
    引自 时间管理

    iThink: 最有生产力的事→创造最多的价值(剩余价值)

    2015-03-05 00:31:25 回应
  • 第106页 时间管理
    用最佳状态,找出最优先最核心的工作重点,在第一时间把它做完。
    引自 时间管理
    2015-03-05 00:32:32 回应
  • 第122页 学习管理
    “一抄二改三研四发”
    引自 学习管理

    iThink: 刚刚开始一个新的行业时,最笨的上道方式!

    2015-03-05 00:34:25 回应
  • 第126页 学习管理
    通过知识的提升,来获得实践的机会。
    引自 学习管理
    2015-03-05 00:35:14 回应