无条件投降博物馆 (1)

  • 一个吻
    我时常怀疑自己为什么如此不了解母亲。她的一生在我眼里好像一块便宜的布料，别人塞给了她，而她要永远拿着，它没有弹性，不能放长，也不能缩短。她对待她的一生，似乎也真的像是对待一块布料那样：她洗它、熨它...

推特机器 (4)

  • P275
    将“设备使用时间”变现的行业，是另一种秩序的噬时兽，它吞噬的不再是钟表的滴答声，而是键盘的敲击声和轻触屏幕的声响。这台社交机器规划、丈量着我们稀缺的注意力，量化每一次滑屏、暂停、按键和点击的价值、...
  • P117
    名人一直都是聚焦注意力的高效途径，是只要花钱就能买到的最好的注意力。如果上瘾机器引导人们注意力的方法是通过控制欲望，那么名人的包装无疑能高效地满足我们的欲望。 以网暴他人为乐的互联网用户们目睹了太多...
  • P70
    上瘾是在一种情感关系失败时被创造出来的另一种情感依赖。——斯坦顿·皮尔/阿奇·布罗德斯基 社会阶层、文化与童年经历都能让人对不同事物产生不同的以来，而想要摆脱有害的嗜好，或许得找到一种更好的依赖、一...
  • P18
    资本主义的游戏化不只是让人上瘾那么简单。无论我们写什么，都将是为了获得社会认同而被矫正。

模因机器 (1)

  • 使用我们的模因
    无论是否有意，当我们通过社交媒体评估自己时，我们都在将自己充满起落的复杂生活和其他人的精彩片段进行比较。 在进化上，我们被训练成与邻近的人比较来评估自己，因为我们可以通过这种方式学习到有用的信息。

黑白决策 (4)

  • 184
    管理者必须超越技术标准。 在应对多重复杂的业务时，往往存在相互矛盾的多个绩效指标要求。 方法： 对于拒绝协作的个人或群体，减少回报； 应当受到责备的人那些威能主动帮助他人或未主动寻求帮助的人，而不是失...
  • 116
    抵制明确角色、决策权和流程的压力。尽量保持角色之间适当的模糊性和重叠性。 达到一定程度后，清晰的角色定义只会促使人们机械地遵从指令和重复行为，却并不会引导他们投入精力积极主动地完成工作。
  • P65
    当你对别人漠不关心时，往往是因为他们的存在对你并无影响——《在解释工作中的情绪和感受时务必谨慎》
  • P40
    改变人们目标最有效的方式往往不是直接干预目标，而是去改变人们的可利用资源。人们会根据这些新的资源去调整自己的目标，并重新融入工作

数字小公民成长指南 (3)

  • 208
    孩子们应该明白如何将自己的数字选择掌握在手中，如果能够掌握数字平衡，那么就可以控制自己的行为，不会让某个应用程序或者游戏占据我们的生活，在短时间内就能识别出那些带有陷阱的程序和服务
  • 我们的数字未来
    作为父母最重要的工作之一，便是要明确决定什么是家庭文化的一部分，并对家庭活动进行调整，以强调这种文化
  • 见多识广：畅游信息海洋
    21世纪的文盲将是那些不学习、放弃学习和不会再学习的人
<前页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 12 13 后页>
> 菜梆梆的读书主页