慕禾对《从0到1》的笔记(1)

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面试应聘者： 有没有在什么重要问题上你与其他人有不同看法？

（世界必然会变得不同，但变化必须基于当今的世界。）

进步的两种形式：
1. 水平进步 （广泛进步）-照搬已取得成就的经验 1—n  （复制）——全球化
2. 垂直进步 （深入进步）- 探索新的道路 0 – 1 （创新） ——科技

全球化意味着替代，科技意味着补充。

在功能极端失调的组织中，要想获得晋升机会，告诉别人你在工作，比挽起袖子做事更重要。

经验： 
1. 逐渐超前
不能沉溺在宏大的愿景中，否则会使泡面膨胀。自称可以做出丰功伟绩的人都不能信息，心存改变世界之雄心的人通常要更加谦逊。小幅循序渐进地成长是唯一安全前进的道路。

2.保持精简和灵活性
所有的公司都必须留出一定空间，不要事事都严格计划。你不该知道你的事业会变成什么样事先规划通常既四班又不现实。相反，你应该做些尝试，反复实践，把创业当成未知的实验。

3. 改进竞争方式
不要贸然创造一个新市场。以现成的客户作为出发点创业才更有保障，在成功者已经创造出产品的基础上，将这些已经被认可的产品加以改进，才是可取之道。

4.专注于产品，而非销量。
如果你的产品需要广告或营销人员去推销，说明你的产品还不够好。

企业要想从每日的生存竞赛中解脱出来，唯一的方法就是：获取垄断利润。
在商界，平衡态即静态，静态就是死亡，如果你的公司处在竞争平衡中，那它的消失对世界丝毫没有影响；其他和你公司相差无几的竞争企业随时都准备取代你的位置。

人为什么要一较高下呢？
1.人们因为差异才会斗争，差异越大，冲突就越大。 马克思
2.生活中，人们往往忽视了真正重要的事情，只把精力放在竞争对手身上。 莎士比亚


垄断企业的特质： 1) 专利技术（垄断优势：十倍法则 做出十倍改进最明确的方法就是创造全新的事物。 2）网络效应 3）规模经济 4) 品牌优势


建立垄断企业的方法：
 1） 占领小市场
 2） 扩大规模
 3） 不要搞破坏

你能掌握自己的未来吗？

你可能期望未来清晰可见，你也可能只把未来视作一团迷雾。如果你认为自己的未来是明确的，那么提前了解未来，并且努力打造未来就是有意义的。但如果你脑海里的未来只是一团迷雾，无法预测，那你就会萌生放弃掌控它的念头。

把未来看成不确定的态度正好可以解释当今世界功能失调的原图，就是把过程看的比实质重要：当人们缺少具体的实施计划，他们就会照章行事，尽量把多种选择组合起来。

一个目标明确的人往往会选择一件最该做的事，并专心去做好这一件事。与其不知疲倦地工作，最终却只把自己变得毫无特色，不如努力以求独霸一方。现今的年轻人并没有做到这些，因为他们周围的每个人都已经对明确的世界丧失信心。没有人会因为仅仅一方面特别杰出而进入斯坦福大学，除非他擅长的那一方面碰巧和棒球投球接球有关。