《职场获与惑》试读:自序
不是我不明白,这世界变化快“你是谁?”毛毛虫问。“我……眼下,我也不知道我自己究竟是谁了,先生。”爱丽丝很害羞地说。“不过今天起床时,我还知道我是谁的,可是从那时起,我已经变化过很多次了。”——[英国]《爱丽丝漫游仙境》(刘易斯?卡洛尔)这世界的变化真快,哲学家说这个时代叫“后现代”,也就是比“现代”更“现代”的意思。不管你懂了还是没懂,反正它来了……《2005年民政事业发展统计报告》说,我国2005年办理离婚手续的有178.5万对,比上年增加12万对。詹姆斯?M?西特林(James.M.Citrin)在《一生能有几次工作》中讲到“未来十年之间,你转换工作的次数,比三十年前一个高级主管一生换工作的次数还多。”不必都是大事,只是统计一下你身边有多少人在装修、搬家,每个人更换手机的频率……就已经能感受到变化的无处不在了。再简单点,听听今天的问候语都有了自己后现代的特点。大厦头商场尾的人们不再问“吃了吗”这种固定状态的小问题,而更多地以“现在在哪儿呢?还住那儿吗?电话变了吗?”之类的涉及到空间位置、身份转换的大问题来取代。所以,有人说,你提问的品位直接表明了你的生存状态。在这种充满变化的时代,人们变得更加小心,什么“天长地久”、“永垂不朽”不敢说了,组织和个人的关系也做不到那么坚定不移了。有人统计说,人的一生平均会跳6次槽,拥有7份工作。但是,从我做职业咨询的经验来看,那些工作了六七年就换了六七个工作的人已经屡见不鲜。而且越年轻,每次工作转换的平均时间越短。有一位工作3年就换了5次工作的小伙子,平均一次工作的时间不超过5个月。用他自己的话说,就像一只不停歇的青蛙。温水煮青蛙的故事的确人人尽知,但是现在他跳的可说不上温水,连一点热乎气还没有呢,甚至是不是水都还不知道呢。哎,不怪别的,这世界变化快啊!弗洛伊德在《文明及其缺憾》中认为,现代文明依赖于对冲动的控制及对真实情感的限制。从另一个角度讲,就是对自由的压抑。齐格蒙?鲍曼在《后现代性及其缺憾》中指出,后现代的非规则化将个体的自由推上了至高无上的境界,与此同时,稳定与安全的帷幕开始慢慢滑落。究竟是选择稳妥安全的生活,还是追求刺激变化里的无限风光,这几乎是每一个后现代职业人所面临的问题。从一开始寻找工作起,这个问题就在你耳边纠缠,直到你的而立之年,它越吵越凶。我的几位工作稳定的朋友都是在30岁左右发生重大的职业转型。职场中的30岁现象,已经引起了越来越多人的关注。几年前,许多人都在热看《选对池塘钓大鱼》,今天手握鱼竿的钓客们依然举棋不定,充满了困惑。说后现代社会只有困惑是片面的,后现代社会还充满了无限的可能性,许多事情在以超出你想象的速度发展和变化着,从前牢不可破的东西,可能只是一夜之间,便被现实击得粉碎。昨天还被那些有固定单位,有组织的人看做“二流子”的四处打工者,今天居然成了时髦的“自由职业者”,还什么“SOHO”一族,在家办公,弄得无比时尚,令人羡慕。昨天还受到鄙视,被指责为不务正业、浪费时间的游戏痴迷者,今天转眼就成了高薪一族的职业游戏玩家,将玩变成了自己的工作。那些好吃懒做之徒,变成了品尝家、懒人菜名厨,打着以人为本的旗号,大赚“懒人”们的钱;那些奢靡之辈,变成了专业买手、时尚评论家,披上了好看又令人嫉妒的华丽外衣,引领新一轮消费潮流;那些游手好闲,四处游荡的“驴友”则成了摄影大师、旅游作家、环保主义者、文化保护主义者,乃至户外运动专家,成为颇受欢迎的领袖。新的职业,像新的生存方式一样如雨后春笋,层出不穷。你一不小心可能就会创造出一个新的职业。后现代社会每个人都具有了成为“鼻祖”的潜质。还有什么是不可能的呢?在这个后现代的社会,最饱经考验的其实是你的脑子。如果你的观念不能像陀螺那样迅速更新,那么你就很可能在变化的迷宫中迅速崩溃。
因此鲍曼将后现代社会的人格分为两种,一种叫做观光者,一种叫做流浪者。观光者是那些主动变化者,他们首先厌倦了自己的环境,观察到新欲望的产生,于是抛弃了从前的舒适,开始自己的游走。他们被称作后现代社会的英雄。流浪者是那些不得不走的人,他们的走是因为环境厌倦了他们的存在,他们别无选择。所以,流浪者会被称为后现代社会的牺牲品。但是,现实中并没有什么人是绝对的观光者,或者绝对的流浪者,他们就像是两极,而我们总是处在两极中间的某个位置。所以,你我都是后现代社会的困惑者。青春热线丛书职场版则精挑细选了我们的困惑。在这本书中,你无需费力就可以找到自己的影子。
哎,不是我不明白,这世界变化快!
难怪有一个行业应运而生,那就是职业规划和职业咨询。所以,你看到这本书里的许多作者都打着“全球职业规划师”的牌子。这说明问题已经不限于一个国家、一个地区,职场的震动已经波及全球。
我已经23岁了,取得了硕士学位,可我受不了打乱了生物钟的三班倒工作,更受不了每天面对冰冷的发电设备。毕业半年,靠父母养活五个月,我成了袋鼠族。我面试了三家媒体单位,但都没有成功。失败的原因都是专业不对口。