我的一些想法

     家中有亲戚在华为上班，因此我对华为公司是比较关注的。这本书是我的亲戚买的，我就借来看看。既然费时看了一本书，就把想法写一些，以对得起看书所费的时间和精力。

      我不懂企业管理，我本人是一个工程师，所以对于书中所涉及的管理不能评价，那就对书和作者说一下我的看法。

      首先，我觉得这本书具有一定的史料价值。作者本身在四通，华为这样的大公司做过高级干部，他的书中自然涉及到这些公司的方方面面的事，而这些事对我国的企业史写作提供了很好的素材。在中国，企业史的写作还没有欧美发达，在欧美，那些赫赫有名的大公司的企业史都不止一本，看看讲述微软，IBM，迪斯尼，麦当劳，西门子，沃尔玛，苹果等这些公司的历史的书籍可以说是泛滥了，我本人在书店光中译本都看到不少，还有哪些没有译成中文的不知有多少。我想，有关中国企业的这类书籍以后一定会越来越多，写这类书要收集资料，而本书完全可以作为资料供以后的作者参考。记得前一段时间看凌志军的《中国的新革命》这本书，就在四通的描写中引用的李玉琢的描述。

      其次，看了这本书，我对作者是有些看法。书名即是关于商业领袖的，那么看书中，通篇我看到的事件都是老李不但辛辛苦苦的干，而且绝不会犯错，而那些领袖们不但犯错误，还都容不下老李这样的干将。这有什么问题吗？问题就在于通篇我没有看到老李的自省，自己就那么完美吗？那些商业领袖还会犯这样那样的错误，而作者却高瞻远瞩，绝对正确。我觉得作者应该反省一下，为什么在与段永基，任正非，于波的合作最后都不欢而散呢？难道每次都是别人的问题？一个人，老觉得自己特有才，老是有怀才不遇的感觉，那么他很可能失去自省的能力，总是把自己的境遇归结于别人的不是上。而我觉得本书作者恰恰是这种人。

     第三，我想说说作者。从书中，我觉得作者无疑非常自信，或者说是非常自负。有时我觉得甚至有些虚荣。如作者对华为公司及任正非进行了很多的批判，但从字里行间可以看出作者其实是非常重视华为的。作者在书中津津乐道于自己离开华为后，华为公司对他的苦苦挽留，这好像满足了老李的虚荣心，觉得特有面子，书中可以看出作者掩饰不住的得意。另外，作者写华为总裁聂国良辞职时，几分钟任正非就批准了，这和任正非及华为高级干部一次次的挽留老李形成了鲜明的对比。另外，书中在老李离开华为后，还写到老李不辞辛苦，一次次给华为发信指导工作，作者无疑在描写自己的高明，我觉得有点自抬身价。

     第四，应该承认，老李的工作能力还是很强的，书中的最后老李加盟一家快要倒闭的公司，愣是把它做成了行业龙头，这些内容和前面比较不受关注，但是这才是真正体现作者能力的部分。

     不管怎样，自信的人一般都是有些能耐的人，本书作者无疑工作能力的确很强，如果再能不断的反省自我，改进自己的缺点，发扬自己的优点，那我觉得作者一定会取得更大的成功。

     从网上看到老李又成了一家公司的总经理，祝老李这一次发挥自己的才能，能有一个善终的结果。