也许是女人自己的问题

“让职业女性迷失的办公室游戏潜规则”，这是最近上市的名为《迷途的OL》的小说的广告语，然而我把这本书从头翻到尾，也没看出什么“潜规则”来，看到的却尽是职业女性的彷徨。

书中五个故事，五个女主角（好像都没有男主角！），都是三十多岁：四个没孩子，一个有孩子却已经离了婚；从婚姻状况来看，其中三个是单身！一个是离婚，剩下一个是丁克。这样一群女子，有着稳定的职业，十多年的工作经验，拿着大公司的高薪，还会有什么烦恼？

可是烦恼就在这个“十”：当女性的职场年龄达到十年的时候，也就是女性已经33岁左右的时候，生活就不像做“女孩”的时候那么单纯了。没有孩子的现在就要认真地考虑一下是否要孩子，因为再犹豫就是高龄产妇了，而这时的职业女性可能正处于事业的上升期，十年的工作经验正要转化成现实的成果和回报，孩子和事业的矛盾这时候最尖锐，真丁克和假丁克也会在这个时候分道扬镳。没结婚的也开始着急——以前觉得还年轻，可以慢慢找，一定要是情投意合的，还要对方有经济基础。刚过三十的时候可能有点慌，现在快要“奔四”了，可能就出现“饥不择食”的情况。

而且身为白领，作为有着十年工作经验的女人，职场上的要求也会不同。上司和同事会对你寄予更多的希望，提出更高的要求，也不可能随便就想到跳槽了，就连上班时的服装的风格和下班后的娱乐方式都会发生改变——以前还是看《昕薇》、《瑞丽》的，现在可能会看《上海服饰》或是《BAZAAR》了；作为一个成熟女性，也不好整天穿着纯情少女的服装一下班就直奔迪厅或卡拉OK吧！也许这就是编者所说的“办公室游戏的潜规则”吧。但未免有些牵强。办公室游戏的潜规则永远如此，而女人的年龄是不断变化的。说办公室游戏潜规则让女人迷失了，只不过是女人自己发生改变了而已。