历史的管理员

我最珍视的是站在考古遗址或者荒废的工事中及饱经风霜的建筑物前的时刻，历史生动地出现在眼前。我很幸运，因为我曾经经历过很多这样的时刻：冬季第一场暴风雪之后站在梅萨维德宫殿之前，冰锥从树上垂下，甚至都可以闻到古代普韦布洛人燃烧木头的烟味，听到狗吠声；在英国阴云密布的工事中，甚至可以听到罗马军团进入战场的喊杀声；在南加利福尼亚的沿海贝冢上，可以想象独木舟在晴好的夏日夜晚驶来的场景。在落日、云和光以及一闪而过的念头中，这样的场景突然出现，令人感慨颇深。这是弥足珍贵的。

本书是一本非常优秀的通识类教材。非常适合像我这样只是想要了解一下考古学和史前史的读者。阅读这类书籍的过程十分愉悦。

本书的架构非常清晰。全书分为七个部分，共十七章。前七章介绍考古学的基本方法和理论。第八章到第十六章回顾史前史。第十七章以“成为一名考古工作者”的简短论述结束了本书，作者从自身的经验出发，论述了要成为考古工作者需要接受的训练以及考古学的职业前景，同样还涉及了欣赏历史的其他方法。

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对于想要“学考古”的朋友们来讲，可以先阅读第七部分。

除去考古学浪漫和伟大发现的光环，作为学术的考古学本身是一项非常艰辛的工作。作者在第七部分很现实的指出，当前并不是做学术考古的好时机，工作机会很少而且竞争十分激烈。学术考古这一职业领域正在萎缩，很多人进入研究生学校时都怀着成为“传统”研究学者的报复。但是学术职位几乎没有任何增加。他面临着资金缩减，有些项目还在萎缩。但是现在是在政府和私人部门供职的好时机，因为在北美洲这两种部门实际上管理和从事大部分考古工作。北美洲和欧洲很多地方的考古工作现在都属于文化资源管理，并且有很多都是经法律授权的。

但是无论选择什么样的职业路线，都需要靠得住的学术考古学背景、实地工作经验和适当的学术资格。

除了必要的学术资格外，作者强调想要成为考古工作者还需要具备以下一些素质。

首先最重要的因素是献身精神和热情，这会帮你读过职业生涯中的任何时光。热情——指的是对考古学和历史的热情，这是进入这个领域的基准线。需要有耐心、关注细节、具备适应艰苦条件的能力和必要的体力、有良好的组织技巧、有文化敏感性和良好的人际关系，很重要的一点是要遵守考古学伦理，另外也一定要有足够的幽默感。

关于考古学伦理，作者在书中不止一次的强调，考古工作同其他科学与历史的巨大差异。

挖掘及破坏——考古的积淀在挖掘过程中被小心的分解、永久性破坏，遗址中的物品被转移。

……

考古遗址是不可再生资源，漫无目的的发掘工作是毫无意义的，因为可控的和重大的发现都隐藏在大量不相关的琐碎信息中心。任何发掘都必须在合理的研究设计指导下完成，研究设计的目的在于解决特定的、明确的问题。

书中在最后写明了简明考古职业道德规范

* 将任何考古遗址和器物都视作有限的资源。

* 不要对考古遗址进行挖掘。

* 不要将器物占为己有，也不要出于个人目的进行买卖。

* 遵守联邦、洲、当地和部落的任何有关考古记录的法律。

* 对任何偶然的考古发现都要进行报告。

* 不要扰乱任何考古遗址，尊重人和神圣的墓葬遗址。

而实际上，不仅仅是考古工作者负有这样的责任。我们每个人，无论是专业的考古工作者、业余的职业实地工作人员、感兴趣的游人，还是不感兴趣的市民对历史都有共同的责任。

人类的历史可以追溯至冰河世纪，长达250万年。这是宝贵而独特的人类文化成就遗产，我们必须要加以珍视并传递到下一代的手中。

我们是历史的管理员，历史的明天依赖我们每个人的保护，为后世人保存历史是我们所有人的责任。