关于职业早期成长的读书笔记
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作为三节课的老学员，来支持一下黄老师的新书。我是看着黄老师的《运营之光2.0》，听着三节课的课入门运营的。这些年黄老师不断地输出与分享，有这样一位榜样不断地在前方指路，我们这些后辈备受鼓舞。这本《非线性成长》主要讲述了不确定时代如何应对及如何更快的成长，里面也穿插了些黄老师的自白
一、自序 就像是本书的使用说明
第一次看的朋友建议先看看自序，有助于纵观本书的大致内容。这本书中的成长阶段很多，了解高处的未来没什么不好，但作为职业早期的我，以下内容着眼符合自己的职业早期部分，至于其他的看书时快速略过，也许未来的某一天我从第一成长曲线晋级了，再回来翻看下一阶段的内容。
二、前言
前言提到，S型曲线可以认为是有序非线性成长的最常见模式。就是说非线性成长是由一条又一条S型曲线有序攀升而形成。
三、第1章 讲的是黄老师的非线性成长的故事
对黄老师个人经历感兴趣的伙伴，可以康康。
四、第2章 介绍职业成长的基本规则和规律
1）我们可以把职业成长看做游戏，只有先了解游戏的基本规则和规律，才知道如何应对挑战。通关是指努力走到高处，由被动变主动，摆脱职场束缚。
通关的两条路径：依靠技能成为头部3%-5%的专家，或优秀的商业操盘手。
2）由于二八法则，头部优势会得到当前领域的最高价值回报，而是我们换到更好赛道、提升外界势能的资本。我个人的理解是，在职业早期，必须在当前的赛道努力成为前20%的人，才更快成长的机会。
3）第一条成长曲线是技能曲线，技能越多越有价值。在此阶段努力成为头部。
4）第二条成长曲线商业认知/系统思考成长曲线。只有在技能曲线下进入高位，成为20%，才能拿到第二条曲线的入场券。在蜕变区开始选择专家线或操盘手路线。
五、第3章 黄老师解答了职业早期的困惑
1）不知道自己适合做什么：先去大量尝试，在尝试中发现你比绝大多数人做的都好的点。
2）职业目标和方向模糊：先补充通用能力，能做更多的事情就更有个人价值。通用能力比如写作、PPT、Excel、活动组织与执行等等。
3）如何转行：刻意练习自我突破，比如做个视频号；去实践，哪怕是义务劳动呢，获得实践机会做最重要；靠谱课程
4）强烈推荐0-5年困惑与多个职业机会的选择的同学，仔细阅读3.3。我这里只是简单概括，书中有案例结合着阅读，会更容易理解。
如果不知如何选择职业机会，可以尝试先问自己以下的问题，也许就知道怎么选了。
①是否希望比别人成长的快？是否能抗住更多压力？短期生活压力如何，最低收入？
②是否具备极强的野蛮生长能力？
③是否找到自己的长板？
④希望成为管理者还是专家，有没有明确倾向？
5）职业起点低，想要弯道超车。没有捷径，只有珍惜时光、快速积累，寻求机会进入具备迁跃成长机会的赛道。
6）专家或操盘手路径，见下图。
六、个人小总结
读完本书，有些感慨成长、蜕变的艰辛。但我们看了这么多、了解了这么多，最实际的还是脚踏实地的去做。最后，附上一直给予我力量的一句话，与大家共勉：到达低谷时，最好的解决办法是马上展开行动。
