经营自己，赢得面包与爱情
一位“00后”职场新人发微信给朋友：“我想辞职，受够我们那小气的领导了，年底也不涨工资。”
她的朋友回复道：“你能给出让领导涨工资的三个理由吗？”
那位职场新人无言以对。
我们都喜欢活少钱多的工作。当领导向我们要业绩时，我们会想：我就这么点能力，更高的销售目标，我恐怕是完不成了。平时，我们也看一点书，收集相关的销售信息，然而业绩始终平平。
有一天，危机来了。大厂纷纷裁员，经济不景气，销售人员的日子更不好过了。当线性的人生无法持续时，我们该怎么办？是自怨自艾，还是寻找突破？
在《洞见不一样的自己》这本书中，作者建议我们要提升自己的认知水平。全书共分为五个部分：认知、自律、修养、人际和情绪。作者是洞见君，从传统媒体人到创办公众号，建立洞见公司，在全网拥有超过5000万粉丝。
在人生的道路上，快乐与痛苦、挫折与坎坷，总会在不经意间和我们不期而遇。我们必须好好经营自己，才能收获幸福、快乐和甘甜的人生。经营自己的长处能给你的人生增值。
一、认知篇
人有使命感才会积极主动。只有知道自己的不足，我们才能进步，而不是原地踏步。思维模式像地图一样，指引我们要去向何方。向外打开自己的认知，向内深化自己的思维，可以打破认知茧房，实现思维跃升。
有位企业家在一次招聘会上，同时招了两名员工。他俩的起点一样。
一名员工专注于提升自己的专业技能，他考了各种各样的专业证书，工作能力大幅提升。三年后，他的工资翻了两倍。
而另一名员工却没有好好珍惜时间，也没有反思自己，得过且过，他的能力水平与三年前没什么区别，工资也只涨了800元。
思想丰盈的人不贫穷，人生最好的投资，是投资自己。花钱买知识来扩充自己的大脑，拓展自己的认知边界，是最划算的事情。
怎样才能提升自己呢？我们可以向高手学习，上知识付费课程，多阅读提升自己的书籍，并把学习内容以作品形式呈现。这样既能帮助别人，又能巩固所学到的知识。去做有长远价值的事情，这样我们才能在未来取得更高的成就。
每个人都是自己人生故事的讲述者，如何才能讲好你的人生故事？你需要一点火花，提高自己的认知水平。平日里多积累知识，让想法自下而上地生长。如果工作都在自己掌控之中，并且能朝着有趣的、相关的方向发展，就能形成正循环。选择做重要的、有价值的任务，内在动力能激励我们不断前进。
二、行动篇
执行力，才是顶级的自律。
小李从一家公司辞职后，听说做自媒体比较赚钱，便毫不犹豫地加入进来。做了一段时间之后，他觉得和自己想象的不一样，迟迟没有看到收益，不禁打起了退堂鼓。
这就是典型的“三分钟热度”。当别人的“三分钟热度”逐渐消退时，你该如何保持热情？
看到别人在一个领域做得很出色，我们会想：她为什么做事都那么顺利？命运似乎特别地垂青于她。天赋秉异，能力出众，一出手就成功了。
我们忽略了一件事：一个人在成功之前，往往失败了无数次。成功的背后，是她长时间的学习和极大的努力。大部分的人，都是在不断的“尝试-放弃-再尝试”中，才寻找到自己真正的人生目标。说做就做的执行力，是很珍贵的能力。行动起来，想要的生活才会向你奔来。
人类潜能激励大师史蒂芬·柯维说：我不是由环境造就的，而是由我所做的决定造就的。主动作为，而不是被动听命。”
每个人都有价值，有能力做贡献。你觉得自己一无所有吗？不，你拥有四大天赋：想象力、良知、自我意识和独立意志。这四大天赋使我们拥有选择的权利。要不断使用天赋，不断反思，不断练习，你就能创造自己的生活。李尚龙老师谈到成功的秘诀，那就是“永远在路上，绝对不停歇。”
黑石集团董事长苏世民说：处于困境的人往往只关注自己的问题，而解决问题的途径通常在于你如何解决别人的问题。”
如果你不知道怎么开始，那么“五分钟起步法”可以帮你打破僵局。当你在脑海里计划好一件事时，什么都不要想，立刻投入地去做五分钟。同时，我们要细分目标，就是把长期目标细分成多个短期目标。在实现目标的过程中，我们收到的正向反馈能让长期目标更容易实现。
如果一个人停止了奋斗，他就会变懒，脑袋也会逐渐生锈。而如果你能持续地奋斗，你就能发挥自己的价值，做对他人有用的事情。当你在做与不做之间纠结时，那么不要犹豫，立刻去做。行动可以打败焦虑。不给自己设限，一切皆有可能。降服自己的限制性信念，尽我所能地去做事，经过一段时间，你的人生状态就会发生变化，你会发现：自己的奋斗极具价值，且充满意义。
三、写在最后
《洞见不一样的自己》让我们看到，提升认知，付诸行动，是改变自己最快的方法。
对世界认识的广度和深度增加了，这样的认知能很好地指导我们的实践行动。当你迷茫的时候，当你焦虑的时候，不妨打开这本书看一看，你一定会有所启发。
本文作者：长翅膀的柠檬 本文为作者原创，欢迎相互交流！
