值得一看，更值得思考，未来的工作和组织，也许就是按需工作和社区型的组织。

其实还不错。一直觉得按需工作和社区型的公司是未来的趋势，但是不知道其实已经如何广泛和实际的在世界其他地区，尤其是美国和印度正在发生和发展。 为每个在职场工作的人，提供了一个参考。比如，如果失去了这份工作，找不到全职工作怎么办，如果收到职场的歧视，怎么找到合适的工作，如果想提升自己的技能没有机会怎么办，如果想提升家庭地位又不想放弃照顾孩子和家人怎么办，如果想做喜欢的工作从而逃过“老鼠游戏”的出路在哪里？ 这篇研究报告，都给了我们一些有益的启示。 作者带领团队做了5年的研究，本书可以说是这项研究的报告+作者的洞见。大量的事实，案例加上作者精彩的论述，不论读者是否同意，都是非常有益的输入，并引发我们对未来职场和组织形式，协作方式的思考。推荐指数4颗星，扣一颗是因为作者有些过于主观。翻译满分。