如何运用心理学，来塑造成功的人物故事？

心理学在人类的历史发展中，有着举足轻重的地位，它涉及广泛，不仅贯穿于人们的日常生活中，在小说创作中，也是不可缺少的重要因素之一。

美国著名作家、剧本顾问基拉-安妮·派力肯博士，曾担任《闪灵》《奇爱博士》等电影的助力导演，以及《黑客帝国》的总监一职。

安妮在拥有25年影视行业经验后，成功转行为编剧，为BBC、美国、英国、中国等多个国家提供原创剧本。

在《人设心理学》中，安妮以世界经典名著《傲慢与偏见》《了不起的盖茨比》等，以及多部畅销全球的电影，如《阿凡达》《指环王》《权利的游戏》等，深挖其主、配角的心理变化对故事创作的深远影响。

小说中，人物塑造是剧情发展的重中之重，因为人物的性格决定发展动机与故事的走向。那么，如何才能创作出一个深入人心的人物故事？

《人设心理学》提出一个重要词汇：“大五”人格。20世纪50年代后期，美国一名军事心理学家在空军招募时，以新兵为研究对象，发现那些在未来成为有能力的军官，其人格体现出五种维度，即外向性、亲和性、可靠性、情绪稳定性和教化。

之后，“大五人格”不仅得到大量跨界研究学者的一致认可，更成为迄今为止心理学研究的一大标准模型。

在《人设心理学》中，安妮以一些耳熟能详的电影与文学作品为例，详细系统分析了每一种人格的相关情感与其对立的行为模式。

例如，以外向性人格为例，与其相对应的是内向性人物，他们之间的情感、动作、外观、交流、对话，以及喜好都大相径庭。

只有了解每个人物身上的不同特性，才能通过不同的穿衣风格、语言等文学技巧，塑造出符合人物性格，以及观众及其读者为之喜爱的主人公。

《人设心理学》是一本通过心理学来系统研究与分析，如何塑造出一位成功的故事人物的写作类书籍。

全书以经典文学作品及众多知名电影为例，从大五人格到黑暗/光明三角的不同人格维度，从十种不同人格的对话方式，到人物的十五种进化动机……

安妮用12个模型，54个表格，手把手教读者如何运用心理学来塑造经典人物形象。一部好的作品，其人物形象一定是鲜活、真实且饱满的。

所以，作为作者而言，只有了解笔下人物的真正心理，才能创作出一部优秀的文学作品。