职场人的阅读建议
工作一段时间后，你是不是不怎么再去阅读了呢？
可能有的人会说不知道看什么；有的人会说记忆力下降，看了也记不住；还有的人会说看到厚厚一本书，就没有耐心了。我想说这些都是正常的现象。我自己也经常会被这些问题困扰，薄薄一页纸，犹如千斤重。虽然难能可贵地坚持阅读的习惯，可相较于刷手机，一本书买回来，经常要个把月才有可能看完。
为了克制自己，提高阅读效率，一次偶然的机会翻阅了《如何有效阅读一本书》，这本书的作者是筝小钱，或许你跟我一样，在这之前既不认识又没听说过。我在浏览了简介之后，才知道她的过人之处——曾为360、学而思网校和新东方等知名企业作培训分享。同时，这还是一本上市当天即登顶三榜冠的新书：新书热卖榜第一、成功/励志榜第一和飙升榜第一。这本书干货很多，我就对我感触最大的三个心得做个分享。
一、阅读不指从头看到尾
作者在组织过的上百场读书活动中发现，很多人对阅读都陷入了一些刻板的观念，比如认为那些擅长读书的人，每天都会读书；又比如认为每次阅读都应该持续至少30分钟甚至1小时以上等。在这些观念的影响下，导致读者对读书缺乏积极的期待，甚至因为畏惧而不开始。而对我震撼最大的则是作者同时提出的，并不是从头到尾读完一本书才算读过。
真是听君一句话，多读十年书。尽管作者的这个观点对我有颠覆性的冲击力，一时间确实是开阔了我的见解，但我还不完全赞同。为什么我们会默认要全书阅读呢？分析下来我觉得原因可能有三：
第一、与考试有关。从小为了得高分，恨不得把一本书里面的每一页，都学得滚瓜烂熟、倒背如流。语文的背诵全文、英语的阅读理解等，都怕错过了哪个知识点。日积月累中就会把每一自然段，每一个句子都反复研磨。
第二、好读书不求甚解。我们崇尚“好好学习，认真读书”的精神，如果不能从头读到尾，感觉总会有错过理解作者的内容。而且还会觉得有始有终看完一本书，是个不错的习惯。因此为避免断章取义，对不全部看完一本书的做法是不理解的。
第三、不想浪费钱。既然是买回来的书，肯定是自认为经筛选过、性价比更高的，也就可能意味着书里面有更多自己想知道的信息。这时候如果没有全部看完，着实有些“暴殄天物”、不尊重作者的劳动成果。于是乎，有用的信息，暂时用不到或理解不了的信息一并看完再说。
然而，直到悟到作者下面这个观点，我才真正被说服。
二、配置图书的“70:20:10模式”
经常有人向作者求推荐的书目，作者的回复是：“你想解决什么问题？”作者认为，阅读不能仅以满足当前的需求为目的，而忽视需求背后的基础；或者单纯追求阅读享受，忽略提升自己的能力。根据每个人的阅读目标和知识背景的各不相同，作者建议按照“70:20:10”的比例来选书。即将70%的时间和精力用于提升技能，20%用于增长经验和见识，还有10%用于我们感兴趣的领域。
这个观点对我太有指导意义了。
首先，从泛阅读到专项技能提升。确实，学校毕业后几乎每个人都要面对全新的职场环境，面试需要面试技巧、做业务需要沟通谈判技巧、管理也需要管理技巧；就算是全职在家，还需要生存技巧或带娃技巧等等。而随着快速发展的生活节奏，学校掌握的不太可能适用一辈子。在没有老师传授的情况下，大部分人只能通过阅读提升某方面的能力。根据马斯洛的需求，人只有在满足生理需求之后，才会有更高层次的需求，换句话说，提升技能至少是应该占大多数时间的。如果计划每年阅读50本书籍，技能提升类需要安排35本。
其次，舍得略读不相关章节。在我们进行专项技能提升阅读时，因为有了明确的目标，针对市面上同类主题的不同书籍，自然可以就涉及该技能的阐述部分，进行有针对性阅读。那每一本书对我们来讲，无关的章节可一律略读，这样既提高阅读效率，又避免“华而不实的炫耀性阅读”。职场上，时间就是金钱，效率亦是，这时再去理解从头到尾阅读一本书才算读过的做法，确实有点不划算了。
最后，兼顾阅读的深度和广度。久居职场的我们，确实期望可以通过提升技能实现升职加薪，但同时我们也应该清楚，长期的技能性输入，可能会产生阅读的疲劳。如果缺少另外的那20%和10%，我们的阅读体系是不够完善的。就好像长期只吃一类食物，有可能会造成营养不良。而且对于典藏类的书籍，还是需要保持深度阅读、反复阅读的。
三、把读过的书变成财富
本书一共有6个章节，针对读者常见的，像想看书看不进去、买了书却没看完、看完就忘等阅读八大难题，作者提供了各式训练法。作者认为，所谓的有效阅读，除了高效输入，还要能够高效输出，只有这样才能实现有效阅读的闭环。
其中令我印象最深刻的，就是作者为了详细介绍把读过的书变成财富的路径，单独拿出一章的篇幅，结合自己十多年成功实战经验的操作分享。不同于其他更多强调书中自有颜如玉、书中自有黄金屋等理论性读本，根据我们的不同兴趣，读后输出，既可以是读书笔记法，也可以是荐书稿、书评等；作者还分别介绍了图文、音频、视频、读书会等展现形式。一旦有了稳定的输出之后，就可以给出版社供稿、给公众号供稿；如果是视频可以发在知乎、抖音、快手、B站、小红书等，通过讲书稿、直播、拆书成课等途径实现阅读变现。
在书中，作者非但提供变现思路，还提供具体方法。以荐书稿为例，作者认为有两种类型的荐书稿，这两种类型的写作格式是：“开头直陈痛点+引出观点和书籍+书里解决痛点的方法+结尾”式的种草型，和“开头直陈痛点+引出书籍+强调书籍可以从哪些方面帮助观众解决痛点+推销”式的带货型。不管选择哪种模板，都可以添加我们自己的特色内容，而避开同质化内容。如果还找不到坚持阅读的理由，我想，或许通过利益驱使的方式，也不失是一种可以立竿见影的方法。
纵观整本书，作者运用直白的语言、庖丁解牛式的案例讲解，结合图文的形式，哪怕你每天下班回去很累，也丝毫不会影响可读性。整本书章节清晰，文字凝练，随便翻开一页都可以掌握一两个实用技能。掌握这本书中介绍的方法，将引导你一步步成为阅读达人，养成你自己的“一整套”阅读习惯，让阅读改变你的生活。
